12月31日，市委第四考核组组长、市人大常委会农业农村工委主任、二级巡视员杨文元一行5人，对市公共资源交易中心市管领导班子和领导干部工作实绩、意识形态工作责任制进行了考核，并对2019年干部选拔任用工作进行评议。会议由中心党组书记任佩光主持。中心班子成员、县级干部以及全体干部职工参加会议。

　　在考核测评大会上，考核组副组长、团市委副书记贾应蝶同志对本次考核工作的重要意义及考核的范围、内容、程序等做了详细说明，并提出了明确要求。她强调，此次考核是机构改革完成后的第一次考核，市委根据实际情况进一步细化了考核方案，各级干部要深刻领会考核工作精神，坚持实事求是、客观公正的原则，严格遵守考核工作纪律，确保考核结果真实准确。

　　中心党组书记任佩光代表中心党组班子作工作总结时指出，2019年，在市委、市政府的正确领导下，市公共资源交易中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕目标责任要求，大力发扬求真务实的工作作风，突出主责抓党建，深化认识抓学习，克难攻坚抓发展，敢于担当抓管理，聚焦主业抓服务，努力打造公开、公平、公正、廉洁、高效的公共资源交易平台。2020年，中心领导班子将更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧紧围绕市委市政府安排部署，理清工作思路，突出工作重点，靠实工作责任，全力抓好各项工作任务落实，为全市经济社会发展做出应有的贡献。

　　按照考核程序，党组书记任佩光、主任杨铁森分别进行个人述职，其他班子成员、县级干部向考核组提交了个人述职书面材料。考核组从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面对领导班子，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。同时，考核组与中心领导班子成员、县级干部、科级干部进行了谈话，并对中心意识形态工作责任制落实情况及相关印证材料进行了检查。

（天水在线编辑：陶静）