近年来，天水市审计局认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以建设一流班子、带出一流队伍、创建一流业绩为目标，不断加大精神文明建设力度，丰富精神文明建设内容，不断巩固“省级文明单位”称号，为审计工作的创新发展发挥了积极作用。

　　一是加强领导，完善工作机制。坚持把精神文明建设与依法审计相结合、与人才强审相结合、与管理促审相结合、与廉洁从审相结合、与文化兴审相结合，与纪律护审相结合，持之以恒地推进审计工作与精神文明建设同向并进。成立精神文明建设工作领导小组，把精神文明建设工作摆上重要位置，同审计工作同部署、同研究、同考核、同推进，为顺利开展精神文明建设工作提供组织保证；按照精神文明建设工作要求，层层靠实责任，一级对一级负责，分层次落实精神文明建设任务；在楼道悬挂文明单位宣传栏，利用电子显示屏滚动播出精神文明建设相关内容，建设党员活动室，职工之家、道德讲堂、文明学校，楼道建成文化走廊，会议室、卫生间公共场地都有文明提示。

　　二是深化学习，加强思想道德建设，提升队伍素质。通过党员固定活动日组织政治理论学习，用科学理论武装干部职工头脑，指导审计工作实践，通过深入开展理想信念教育，引导干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。结合审计工作实际，加强爱岗敬业、无私奉献、职业道德教育，践行审计人员核心价值观，落实“实、高、新、严、细”的作风要求，做到学习理论抓重点，道德讲堂抓关键，专题辅导抓实效。

　　三是持之以恒抓好党风廉政建设。着眼新时代新要求，局党组将党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同考核，狠抓理论学习、抓思想教育、抓组织纪律、抓工作落实、抓廉政建设、抓督查考核，驰而不息正风肃纪。严格落实“一岗双责”主体责任，深入开展审计干部警示教育和监督管理，进一步加强审计廉政风险防控，建立健全作风建设长效机制，切实加强审计现场管理，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等规定，不断加大审计项目廉政回访等监督检查力度，形成了审计干部心中有责、主动尽责、履职尽责的工作氛围。

　　四是不断提高党建工作水平。局党组靠实抓党建的政治责任，传导工作压力，局党总支和三个支部以“三会一课”和“主题党日”活动为抓手，从创新活动方式、强化活动实效入手，组织开展党课辅导、专题学习、专家辅导、专题研讨、学习交流、谈心谈话、述职评议、红色教育、观看专题片等形式多样活动。扎实开展党支部标准化创建工作，突出问题导向，严格对照规范逐项找准差距不足，建好对标整改台账，逐项对标达标。

　　五是切实加强审计干部能力建设。把能力建设摆在更加突出位置，重视补齐审计人员业务能力上的短板，有效缓解任务重与能力弱的矛盾，切实加强领导班子和干部队伍能力建设，按照习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的要求，全力做到“一专多能”，切实担负起维护经济秩序、促进改革发展、规范权力运行的历史责任。

　　六是用心用情用力开展精准扶贫工作。高度重视精准扶贫脱贫攻坚工作，多渠道争取扶贫资金，帮助贫困村加快脱贫步伐，实现“两不愁”“三保障”的脱贫攻坚目标。

(天水在线编辑：李俊锋)