近日来,麦积山大景区管委会以天水市“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,认真开展对干部职工履职尽责、转变作风等情况的督促检查,强化监督执纪问责,扎实转变工作作风,积极促进麦积山大景区各项工作又好又快发展。
管委会按照“统一组织、分级负责、上下联动、督建分离”的原则,成立督查工作领导小组,明确工作职责,分解工作任务。召开管委会督促检查工作动员会,详细学习上级各项文件要求,对照督促检查内容深入开展自查自纠工作,切实找准在履职尽责方面存在的各类问题。对发现的问题建立台账,制定整改方案,明确整改措施、整改责任和整改落实时限,确保每一个问题均得到有效整改。对督查纠正工作中形成的好经验、好做法,通过交流,形成长效机制。对干部履职尽责考核情况建立台账,作为调整、奖励、培训等重要依据,力戒形式主义,防止走过场。