编者按：

　　天水市自去年启动全国文明城市创建工作以来，经过一年的真抓实干，我市精神文明建设扎实推进、亮点纷呈，创城工作呈现出蓬勃发展的良好局面，城市文明之花越开越艳，市民文明素质和社会文明程度得到有效提升，2018年2月14日，天水市顺利入选全国文明城市提名城市。同时，我市一批文明单位、文明村镇、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进集体和全国道德模范提名奖获得者受到表彰，充分展示了我市精神文明建设的丰硕成果。今日起在全市主流媒体、网站推出“文明播报”专栏，集中展示我市精神文明建设先进单位、文明家庭、天水好人等一批先进的新风采，进一步掀起创建全国文明城市新热潮。

文化建设固根基 文明创建促发展

——天水市精神文明建设先进单位秦安县法院

　　秦安县处渭水之北,葫芦河下游，古称成纪，文化渊源流长，大地湾文化遗址距今有8000年，是“丝绸之路”的要冲，素有“羲里娲乡”之称。坐落在这片热土上的秦安县人民法院创建于1949年11月，案件管辖范围涉及17个镇，人口61.8万人，设有刑事审判庭等13个机构和西川等4个人民法庭，现有干警74人，年均受理案件1700余件。

　　近年来，秦安县法院认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“以党建带队建、以队建促审判”的思路，以文化建设带动审判工作科学发展，以审判工作促进文明建设水平提升，坚持司法为民、公正司法，践行社会主义核心价值观，突出执法办案、司法改革、审判管理、队伍建设等重点工作，取得了精神文明建设和审判工作的双丰收，为维护辖区经济社会发展提供了强有力的司法保障，先后获“全国法院文化建设示范单位”、“省级文明单位”、“全省优秀法院”、“市级文明单位”等荣誉称号。

　　立足本职工作，丰富创建载体

　　坚定理想信念，践行社会主义核心价值观。秦安县法院把社会主义核心价值观培育融入工作总体格局，把文明执法、严格执法、公正司法的职业良知教育作为文明执法教育的重要内容，引导法院干警在公正司法中实践核心价值观。认真梳理群众关切的热点、难点问题，开展执法规范化建设，以实际行动践行社会主义核心价值观。以巡回办案为平台，法律扶贫精准到位。为生活困难的当事人和弱势群体送法上门，到案发地就地开庭审判，一大批矛盾纠纷得到妥善处理，减轻当事人诉累的同时，向全社会弘扬法律正能量。

　　开展道德讲堂，弘扬社会主义道德风尚。以“养老敬老”为主体，开展传统孝悌文化的道德知识讲座，教育广大干警孝敬父母、孝敬老人、关爱他人，创建美好幸福家庭。通过实实在在的道德教育活动，增强干警的看齐意识、文明意识，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，全面提升干警的道德水平。

　　弘扬雷锋精神，开展文明志愿活动。成立党员志愿者服务队，组织党员干警利用业余时间和节假日开展形式多样的志愿者服务活动。送法进乡村，开展义务法律咨询;献爱心，关爱空巢老人和留守儿童;积极参加义务植树和环境卫生清理，美化城市环境;开展精准扶贫工作，组织党员干警扶贫帮困结对子，促进扶贫攻坚工作的顺利开展，营造浓厚的精神文明建设氛围。

　　开展文体活动，陶冶干警情操。广泛开展文体活动，陶冶干警情操，增强队伍凝聚力、向心力。举行文体竞赛，增强干警凝聚力;举办文艺晚会，丰富干警业余生活。积极开展“我们的节日”活动，弘扬中华民族传统文化，利用重大传统节日，开展探望困难群众、送法进校园、参观解放纪念馆、烈士陵园扫墓、重温入党誓词等活动，创建活动载体丰富多彩。

　　注重诚信建设，积极营造诚实守信的良好氛围。推行新闻发布会制度，加大诚信宣传力度，邀请新闻媒体到县法院座谈，通报涉农涉民生案件的执行情况，主动向媒体公开，接受媒体监督，积极发出法院好声音、传递司法正能量。通过法院网站、官方微博、微信，及时向社会发布审判执行信息，营造诚实守信的良好社会氛围。充分利用刑罚手段严厉打击不讲诚信、不履行判决裁定的违法犯罪行为，先后判处不讲诚信而违法犯罪的被执行人2案2人。

　　加强基础设施建设，改善工作生活条件。为改善干警的工作环境和生活条件，秦安县法院逐步建成了干警图书阅览室、篮球场，开办职工食堂，合理规划停车区域，绿化美化办案环境，院区环境整洁有序。2014年审批立项的新审判法庭项目建设，已进入内装饰和室外附属施工阶段，预计今年年底可投入使用。新审判法庭建成后，秦安县法院干警的办案、办公条件和文明形象将进一步提升，服务群众、服务人民的司法保障作用将进一步增强。通过政府项目支持，修建职工宿舍，为法院干警更好的投入审判执行工作、服务经济社会发展解决后顾之忧。

　　加强文化建设，提升创建内涵

　　开创教育干警的论坛讲堂。持之以恒地举办“青年法官论坛”，引导青年法官紧密结合审判实际，围绕法律适用、法院管理和法院干警关心关注的司法理论问题进行深入思考和研究。别开生面地开辟“道德讲堂”，宣讲身边先进人物全国模范司法警察陈焕保、“全国法院办案标兵”董雪莉的典型事迹，用身边事教育身边人，引导干警树立积极向上工作态度。

　　拓展干警学习教育平台。推行周五集中学习制度和每月最后一周五的廉政警示教育日制度即周五讲堂，尽力提升干警业务水平。落实“三会一课”制度和党员活动日制度，积极开展廉政警示教育。在西川法庭设立“法官读书之家”，举办“法官读书沙龙”活动，利用工作之余组织青年法官交流读书心得，引导青年法官多读书、读好书，积极向上。

　　独具匠心丰富文化建设阵地。将地域特点融汇到文化建设当中，建成了以文化长廊、院史馆、社会主义核心价值观展板、党建文化墙、廉政文化墙、法治人物墙为阵地的法院文化发展平台，以此弘扬法治精神，传承司法品格，让民众在走进法院，参加诉讼的同时，了解法院，理解法律精神，增强法治信仰。

　　立足长远完善制度文化建设。以完善制度为基础，加强队伍管理。修订完善了包括党组议事规则、院长办公会规程、审判委员会工作制度等49项规章制度，班子决策更加民主，管理机制运行更加流畅。综合32项办案规范和日常纪律督查工作，制定办案技术规范指引，规范案件办理流程，统一文书格式标准，工作质效进一步提升。

　　扩展干警参与文化建设的外延。在拓展文化长廊、院史馆等文化品牌的同时，开展“好书伴我行”读书品鉴活动，培育干警志存高远、面向未来的开放胸襟。开展“全民普法、全民守法”法治宣传活动，弘扬法院干警公正司法、一心为民、追求卓越的法治精神。开展学雷锋志愿者活动，树立干警崇德向善、助人为乐的社会公德和职业道德。开展“五好家庭”评选活动，弘扬干警尊老爱幼的家庭美德和个人品德。开展“送温暖”、“扶残助残”、关注留守老人妇女儿童等活动，弘扬法院干警奉献社会的职业道德。切实体现文化凝聚干警力量、分流精神压力、引领思想潮流、提高干警幸福感指数的积极作用。

　　组织领导有力，工作成效显著

　　秦安法院领导班子团结协作、清正廉洁，严格遵守政治纪律和政治规矩，带领全院干警以文化建设为抓手，扎实推进文明单位创建，坚守司法廉洁底线，公正司法，一心为民，先后获得全市青年文明号、市级文明标兵单位、全省文明单位、全省法院文化建设示范单位、第三批全国法院文化建设示范单位、全省法院党风廉政建设先进集体、全省法院人民陪审员工作先进集体、全省三八红旗集体等荣誉称号。审判执行工作良性发展，取得了较好成绩。三年来共受理各类案件5136件，结案4877件，年结案率平均为93%，执结率为86%，民事案件调撤率达65%，结案率、发改率、服判息诉率等主要审判指标一直保持在全市前列。

　　创建工作只有起点，没有终点!秦安县法院将时刻紧盯“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力践行社会主义核心价值观，大力加强队伍建设，全面深化司法体制改革，在精神文明建设活动中更广泛、更深入地开展司法为民、司法便民活动，将精神文明建设引向深入，实现队伍素质、审判质量、司法公信力的“三个全面提升”，开创秦安法院精神文明建设新天地!

（天水在线编辑：陶静）