甘肃省天水市把建立经常性党性体检制度作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键措施，结合全市基层组织建设和党员队伍实际，统一制作了《合格党员对标尺》《党性体检表》，面向全市9000多个党组织和16万多名党员发放使用，通过一正一反、对标看齐，促进作用发挥。

　　制定对标尺 把“正”的标准立起来

　　对照党章党规和“四讲四有”“四个合格”，分基准标尺、专项标尺，为合格党员定标尺。

　　基准标尺包括4个方面31条标准，为每名党员确定普遍性的共性要求；专项标尺涉及10种类型46条标准，针对农村、社区、机关、国有企业、窗口服务单位、非公有制经济组织、社会组织党员和党员医生、党员教师、流动党员不同群体，制定体现党员职业特征、岗位职责、工作目标的个性要求。

　　党员个人以《合格党员对标尺》为参照，联系思想、工作、生活实际，对标衡量，看哪些方面符合标尺要求，哪些方面还有差距不足，找准在做合格党员中的坐标定位。党支部进一步“量体裁衣”，细化制定本支部合格党员具体标准，为党员提供看得见、摸得着、记得住、做得到的行为标尺。

　　开出体检表 把“反”的表现列出来

　　深挖细查党组织在管党治党中的种种“病相”、党员“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”负面清单，分党委（党组）、党支部、党员三个层面，分类制定《党性体检表》，涵盖77类问题383种具体表现，通过对号入座、“打钩画像”，便于各级党组织和广大党员查找问题。

　　党委（党组）和党支部书记亲自主持班子的党性体检，通过集体评、党员议、上级点、下级提等多种形式，把问题查准找实；党员个人结合组织生活、民主评议党员评议意见，不放宽标准、不降格以求。

　　党支部书记对党员个人体检情况逐一检查，上级党组织对下级党组织进行抽查督查，对不定期体检、尺度过宽的严肃批评、督促纠正。

　　结合建党96周年，各级党组织以“不忘入党初心、继续对标前进”为主题，进行了首次集中体检，已查找党委（党组）存在问题3400余条、党支部问题2.1万余条。

　　精准除病灶 把“改”的要求融进来

　　坚持边查边改、即知即改，以整改为牵引开展对标体检，强化党性锻炼，争做合格党员，增强学习教育实效。

　　针对对标检查中发现的问题，党委（党组）、党支部结合落实“三单一账”，制定整改方案或整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，逐条逐项推进整改；党员干部形成个人整改清单，从小处着手，从身边改起，对症下药，清除病灶；普通党员将整改纳入“党员固定活动日”公开承诺，进一步完善承诺事项，通过践诺、评诺，抓好整改落实，并将整改情况及时公开，在年底组织生活会上进行说明，接受党员群众监督。

　　首轮体检开展以来，全市党员共完善承诺事项19万多条，8700多个党支部对述职评议整改台账进行了充实完善。

　　提振精气神 把“做”的导向树起来

　　坚持思想对标与行动对标同步推进，把党性体检的过程作为激发内生动力、不断改进看齐的过程。广大党员以对标尺为行动指南，以体检表为反面镜鉴，立足本职岗位，在工作、生产、学习、社会生活各个方面担当作为、发挥先锋模范作用。

　　特别针对当前经济下行压力加大、项目建设下滑的趋势，在全市范围内开展学习借鉴牡丹江经验推动项目大发展活动，各级党员干部结合对照《合格党员对标尺》《党性体检表》，深入查找思想观念不适应、履职尽责不到位、发展环境不宽松等问题，特别是影响项目生成、引进、落地的问题，以思想解放、作风转变、担当负责的实际行动，推动发展环境优化、项目加快发展、经济赶超进位，以思想自觉带动行动自觉，促进对标体检与履职尽责深度融合，在全市营造了凝心聚力搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围。

（编辑：陶静）