为加快质量强市人才队伍建设，提高质量工作整体水平，天水市质量强市领导小组办公室分别于4月下旬和5月上旬，在武汉大学质量发展战略研究院举办了两期全市质量强市干部能力提升培训班。市质监局机关和直属事业单位、市质量强市领导小组部分成员单位及各县区质量强市工作领导小组办公室相关人员共100人参加培训。

　　本次培训，以提升质量监管部门引领质量发展、服务经济发展和增强质量工作能力素质为目标，课程设置紧贴经济社会发展实际，具有很强的针对性、指导性和实用性。

　　一是精心谋划重质量。市委组织部高度重视质量强市干部培训，把质量强市能力提升培训列入全市党员干部教育培训项目年度计划，市质量强市领导小组办公室会同有关部门精心谋划，制定能力提升培训方案、教学计划、落实培训人员、组织培训内容。各成员单位选派业务骨干参加培训，特别是质监、发改、环保、农业、工信、安监等承担质量强市示范城市创建重点工作的单位分管领导亲自参加培训。

　　二是课程设置重实用。培训始终坚持问题导向，经过深入了解和多方比较，最终确定我国首个设在知名大学中的质量研究和教学的实体性机构——武汉大学质量院作为培训机构；针对创建工作推进中存在的问题，进行梳理汇总和分析，研究设置课程，内容包括国家质量发展政策与质量强市、质量博弈与质量创新、创新质量新供给和释放质量新需求、中国质量文化比较及启示等；同时，为方便学习交流，将培训内容整理印制成资料汇编，人手一册。

　　三是互动交流重效果。开班仪式上，市质量强市领导小组办公室负责人就培训工作提出了三点希望：一要认真思考，提高对质量强市特别是示范城市创建工作的认识；二要突出重点，确保高标准高质量地完成学习培训各项任务；三要学以致用，实现自身发展和业务水平的竞相提升、双轮驱动。座谈讨论时，市发改、工信、财政、质监等部门的领导干部以及县区质监局和质检机构业务骨干，结合培训重点就“怎样解决思想认识问题、加快示范城市创建工作？如何发挥部门职能，积极创建示范城市？如何提升质量基础工作、进一步加强质量安全监管”等问题展开讨论，并提出了解决问题和破解困难的意见和建议。

　　四是学习管理重严格。市质量强市办公室和武汉大学质量院安排专人全程跟班，加强管理，严格执行座牌培训、考勤签到、请假备案等培训制度，确保学习时间、人员、效果“三落实”。强化培训效果考评，要求参加培训干部在培训结束后，认真思考和贯彻落实本单位示范城市创建工作各项任务，并以“新常态下如何做好自身工作，加快推动示范城市创建”为题撰写学习心得体会，确保培训工作落到实处。

　　通过5天集中培训，完成规定学习内容，经考试合格，由武汉大学领导为学员颁发了“宏观质量管理研修班（甘肃天水）”结业证书。学员们纷纷表示，机会难得、收获颇丰，开阔了视野，增强了沟通交流，个人质量意识、质量素养和业务水平都有所提升，一定要将所学知识和武汉大学质量院一流的理念带回工作岗位，转化为创新思路、改进工作的动力，为推动天水质量强市工作做出新的贡献。