4月11日，天水市人社局、总工会、工信委、工商联联合召开全市构建和谐劳动关系暨工资集体协商工作推进会,主要安排部署全市工资集体协商春季要约工作,交流典型经验,全面启动2017年全市工资集体协商春季要约活动。

　　会议对省总工会命名的2016年省级工资集体协商示范单位天水长城通用电器有限公司工会、天水桥南家居建材城工会等分别给予了奖励。天水华天电子集团等12家单位分别由工会代表职工方向行政方发出了要约书。

　　会议要求,要认真学习领会会议精神,切实提高认识,将工资集体协商工作纳入工会工作重要议事日程,采取有效措施迅速启动春季要约行动,推动本县区、本系统、本单位工资集体协商工作深入开展。要结合我市实际,同今年3月份下发的《关于深入开展工资集体协商“要约季”活动的通知》一并落实,强力推进工作开展。要落实目标责任,确保工作开展到位,全市各级工会要向企业行政发出工资集体协商要约,启动工资集体协商程序,签订工资专项集体合同的企业要达到90%。各级工会主席是推进工资集体协商工作的“第一责任人”,要切实将此项工作作为“一把手工程”认真谋划,早准备、早行动。各级工会要制订好开展工作的具体实施方案,明确目标,抓住重点,破解难点,开拓创新,务求实效,确保全市工资集体协商工作深入开展。