王光庆在全市引进人才和选调生座谈会上强调
创新机制 优化环境 为人才发挥作用搭建平台
9月29日,中共天水市委召开全市引进人才和选调生座谈会。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王光庆讲话指出,要认清发展形势,创新工作机制,创造有利条件,优化发展环境,着力为各类人才搭建作用发挥平台。
市人大常委会副主任安永、市政协副主席马武生出席会议,市委人才工作领导小组部分成员单位、各县区委组织部、部分企业人才团队、去年引进人才代表和近年分配我市的选调生代表等80多人参加会议。
座谈会上,来自华天科技、华洋电子的人才团队代表和2013年引进的长安大学、美国爱荷华州立大学、中国农业大学、西北农林科技大学、南昌大学、陕西师范大学等知名高校的博士、硕士研究生结合实际,纷纷踊跃交流发言,从不同角度畅谈了自己的工作体会和感受,表达了扎根天水、服务天水,为全市经济社会发展贡献力量的信心和决心,并对我市人才工作和选调生工作提出了意见建议。
王光庆指出,我市高度重视人才工作和选调生工作,通过积极实施“人才强市”战略和“人才特区”试点建设,不断加大人才引进、培养和使用力度,先后制定出台一系列优惠政策,凝聚了一大批高层次人才和选调生来天水创业发展,切实为一些部门和行业解决了人才短缺的问题,在优化全市人才和干部队伍结构,增强队伍创新活力,推动地方经济发展中作出了积极贡献。
会议要求,引进人才和选调生是我市经济社会发展的一支重要力量,更是干部队伍建设的活水源头。各级党委要充分发挥牵头抓总作用,加强对人才工作和选调生工作的科学谋划和统筹协调。各县区、各部门要加强与引进人才和选调生的沟通交流,通过分层次、分类别召开座谈会、调研走访等形式,及时了解有关情况,帮助解决他们在子女上学、住房保障等方面的实际问题,充分调动他们的积极性和创造性,为引进人才和选调生发挥作用、创新发展创造良好条件,为全市经济社会转型跨越发展提供坚强的智力支持和人才保障。
(与会代表发言)
(与会代表发言)