在市企业工委庆祝建党91周年暨
创先争优表彰大会上的讲话
市委常委、组织部长 王光庆
(2012年6月27日)
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝建党91周年,回顾党的光辉历程和丰功伟绩,对于激励全市企业党组织和广大党员牢记党的根本宗旨、发扬党的优良传统、深化创先争优活动、深入实施“工业强市”战略,在推动全市经济社会跨越式科学发展的伟大实践中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用,具有十分重要的现实意义。在此,我代表市委向全市企业系统各级党组织和广大党员致以节日的问候!向受表彰的基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺!
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。从诞生至今,已走过了91年的光辉历程,团结带领全国各族人民推进革命、建设、改革事业,并不断取得辉煌成就的历史,党的历史首先是一部艰苦卓绝的奋斗史,同时是一部开天辟地的探索史,更是一部自身建设的先进史,91年来,中国共产党克服一个又一个困难,取得一个又一个成绩,一步一步地成长起来,带领中华民族不断走向繁荣富强、实现民族伟大复兴。
创先争优活动开展以来,全市各企业党组织和广大党员按照中央和省、市委的统一部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,强化组织领导,创新活动载体,丰富活动内容,破解发展难题,党组织凝聚力普遍增强,党员的素质明显提高,影响企业发展的热点难点问题得到有效解决,推动了工业经济持续快速发展。2011年,全市规模以上企业完成工业增加值73.82亿元,同比增长14.1%。年主营业务收入上亿元的企业由上年的22户增加到27户,实现了抓党建、促发展的目标。
今年是党的十八大召开之年,也是全面实现“十二五”规划目标任务的关键一年。庆祝党的生日,既要缅怀党的光辉业绩,发扬党的优良传统,更要牢记我们肩负的历史重任,清醒地认识我们所面临的形势任务,努力把对党的无限忠诚转化为干事创业的强大动力,以更加出色的业绩不断为党旗增光添彩。
一、以创先争优活动为动力,深入实施工业强市战略
工业是国民经济最主要的支柱产业,工业发展水平的高低,直接决定着经济发达程度。近年来,市委、市政府按照“关天经济区引领、国家级园区支撑、现代化城市带动、县区组团式推进”的总体发展构想,深入实施“工业强市”战略,明确提出“突出一个振兴、建设一区多园、发展六大集群,壮大县域经济”的工业经济发展思路,力争到“十二五”末,工业增加值在“十一五”基础上再翻一番,努力把天水建设成为西部区域工业特色鲜明、发展充满活力的新型工业城市。实现这些目标任务,必须要加强党的建设,为促进企业健康发展提供政治保障和不竭动力。一是以开展创先争优活动为重点,不断增强企业党建工作活力。要紧紧围绕企业生产经营,深化拓展“四强”领导班子、“四优”党员和“活力和谐企业”创建活动,使企业党组织履行职责创先进、广大党员立足岗位争优秀。要积极探索符合企业实际的新途径、新办法,使党建工作主动适应企业股份制改革和建立现代企业制度的新要求。要突出抓好党的纯洁性教育,加强企业领导班子和党员队伍建设,强化党性锻炼,增强党性观念,始终保持共产党人的政治本色。二是以促进企业发展为目的,不断探索企业党组织发挥作用的方式和途径。要不断丰富党建活动内容,开展献计献策、技术创新、劳动竞赛等活动,帮助企业提高经营管理水平。要不断改进活动方式、创新活动载体,引导党员在技术攻关、项目建设等急难险重任务中做标兵、当先锋。要把经营管理人员、技术骨干和一线工人作为党员发展对象,条件成熟的要及时吸收入党。要建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心爱护党员,解决实际困难,体现党组织的温暖和关怀。要把破解难题作为企业创先争优的重点,围绕完善科技创新体制,优化科技创新举措,提高企业自主创新能力和市场竞争力。三是以创先争优为契机,不断打造企业党建品牌。要把打造党建品牌作为深化创先争优活动的重要抓手,以抓基层、强基础为重点,以提高党建科学化水平为目标,始终做到载体设计科学实用、党员队伍建设效果明显、企业文化特色鲜明、长效机制建立良好,通过“活力和谐企业”创建,设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等,打造一批立得住、成效好,具有指导和推广价值的企业党建品牌,提升我市企业党建整体水平。
二、以基层组织建设年为契机,建强党的基层堡垒
经过前阶段分类定级,全市629个企业基层党组织中被评为后进的有35个,占5.6%,后进党组织虽然数量不多、比例不大,但影响大、整改难度大,对此我们要有清醒的认识,全力抓好基层党组织的整改提高、晋位升级工作。一是抓好后进党支部的晋位升级。按照抓两头、带中间的思路,指导基层党组织制定整改方案,明确改进提高的目标任务,落实晋位升级的责任措施,公开整改内容、措施和时限,接受群众监督。在大力开展后进党支部抓转化、对标定位、晋位赶超活动的同时,要集中力量整顿软弱涣散党组织,切实达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”的目标,使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高,实现普遍晋位升级。二是抓好基层党组织和党员队伍建设。要拓宽选人用人的视野和渠道,选优配强党组织带头人,及时调整不胜任的党组织书记,增强班子整体功能;要制定完善基层党员干部培训规划和计划,注重改进培训方式和方法,抓好基层党组织书记的轮训,促进基层党组织书记树立新的工作理念,丰富完善工作思路,真正达到熟悉党务,会抓班子、带队伍,更好地履行抓党建、促发展、保稳定的职责。三是抓好企业党建薄弱环节。要在扩大党组织覆盖面和发挥党组织作用上下功夫,探索党组织设置模式,突出党建示范点创建,加大非公企业党组织组建力度,做好向非公企业选派党建指导员和大学生“企官”工作,引导基层党组织和党员发挥作用,着力解决一些企业存在的有组织无活动问题,力争年内使非公企业党组织组建率达到省、市委提出的目标要求。四是突出抓好不合格党员的帮教处置工作。在做好党员发展工作的同时,要妥善做好处置不合格党员的工作,认真开展民主评议党员,科学界定不合格党员的标准,制定规范的处置程序和办法,对评议确定的不合格党员耐心教育促其转化,把那些思想腐化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员,严格按照组织程序进行处置,畅通出口,增强党员队伍的生机与活力,永葆党的先进性和纯洁性。
三、以“人才特区”试点为抓手,加强人才队伍建设
发展是第一要务,人才是第一资源。省第十二次党代会把人才支撑作为 “八个发展取向”之一。前不久召开的全市“人才特区”建设试点工作动员部署会暨“人才特区”论坛,对我市工业人才工作进行了全面安排部署,各企业党组织一定要按照市委的要求,切实加强人才队伍建设,为全市工业企业发展提供人力资源保障。一要认真做好人才引进工作。要按照打造“人才高地”和建设“人才特区”的总体要求,以天水经济技术开发区为依托,以六大产业集群特别是装备制造业骨干企业为主体,制定引才政策,引进急需紧缺人才和高层次人才。要积极探索柔性引才机制,本着“不求所有,但求所用”的原则,吸引全国全省的优秀人才以兼职、担任技术顾问、项目合作等方式为天水企业提供智力服务,提高企业技术创新能力。要把招才引智和招商引资紧密结合起来,吸引相关产业和人才同步落地,创业发展。二要健全完善人才工作机制。要以培养创新创业人才为重点,建立完善人才配置、人才培养、资金支持、薪酬分配、绩效考评等机制,积极搭建人才成长和技术创新平台。要完善人才激励保障措施,加大对企业优秀人才的奖励力度,对引进的优秀人才,提高薪酬待遇,帮助解决实际困难,激发立足本职岗位创业奉献和学习创造的积极性。要落实人才在住房、医疗健康等方面的优惠政策,以实际行动支持人才、关心人才、尊重人才。要大力宣传人才干事创业风采和先进典型事迹,营造人才干事创业的良好氛围。三要推进人才科技创新步伐。要支持企业积极与高校、科研院所等联合组建研究机构,提升企业创新能力。要大力推进装备制造、电工电器、医药食品、建筑材料、能源化工等重点领域的科技创新,增强主导产业和新兴产业的科技创新能力。要高度重视科技成果转化工作,每年评选一批具有自主知识产权、能够形成产业规模、市场前景和预期效益好的科技创新成果,企业要对科技研发和成果转化做出重要贡献的人员给予表彰奖励。
四、加强组织领导,提高企业党建工作科学化水平
企业党的建设作为党建工作的一个重要领域,在企业改革发展稳定中发挥着至关重要的作用,必须加强领导,强化措施,狠抓落实。一要靠实工作责任。市企业工委作为全市企业党建工作的直接责任主体,要本着对市委负责的态度,把企业党建工作牢牢抓在手上,切实履行好指导、协调、服务职能,定期听取汇报,分析研究问题,加强工作指导。企业党组织负责人作为企业党建工作的直接责任人,要坚持原则、大胆负责,尽心竭力地把企业党建工作抓好,努力形成党委统一领导、部门协调配合、企业党组织狠抓落实的企业党建工作格局。二要建立健全制度。要利用开展基层组织建设年活动的良好契机,建立和完善党建工作目标管理制度,促进企业党建工作科学化、制度化。要建立完善联系点制度,党员领导干部要带头经常深入基层,加强指导,抓点带面,推动工作。要建立经费保障机制,严格按照省、市委有关要求,落实好企业党组织的工作经费,为他们开展工作提供方便、创造条件。三要强化督查指导。市企业工委要定期对企业党建工作进行督查,及时掌握工作进展情况,督促抓好工作落实。要注重在调研督查中发现问题、破解难题,多想一想还有哪些难题需要解决、哪些方法需要改进、哪些方面需要探索、哪些机制需要建立,及时将创新成果推广运用到党建工作实践中去。
同志们,新的历史起点上,我们肩负的责任重大,使命光荣。我们要以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,努力在推动全市经济社会跨越式科学发展的伟大实践中再立新功、再创辉煌,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!