在市直机关工委纪念建党91周年
暨创先争优活动表彰大会上的讲话

市委常委、秘书长　蒋晓强

（2012年6月29日）

　　全市创先争优活动开展以来，市直机关牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，创新活动载体，丰富活动内容，帮助群众办实事、解难题，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面取得了显著成效，推进了机关党建工作的制度化、规范化建设，机关党组织的协助、保证、监督作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为推动全市经济社会持续快速发展发挥了积极作用。当前及今后一个时期，全市各级机关党组织要深入贯彻省第十二次党代会和市第六次党代会精神，紧紧围绕“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”大业和把天水建设成为区域性现代化大城市目标，始终牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，不断巩固和扩大创先争优活动成果，扎实推进基层组织建设年活动，切实做好服务发展、服务民生、服务基层各项工作，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面落实“十二五”发展规划提供坚强有力的组织保证。
　　一、以巩固扩大创先争优活动成果为统揽，着力推进机关党建工作创新发展
　　创先争优是机关党建的长期任务。要不断完善工作思路和措施，自觉把创先争优活动焕发出的热情和干劲，转化为学习贯彻省、市党代会精神的实际行动，融入到基层党组织建设中，体现在日常工作中，激励党员在推动经济发展中创先争优、在服务人民群众中创先争优、在转变机关作风中创先争优。一要创新载体。要结合机关实际和各自职能，进一步改进方式方法，丰富活动内容，注重工作实效，将创先争优活动与“联村联户、为民富民”行动、效能风暴行动、先锋引领行动和“一百双十”争创活动等有机结合起来，切实解决机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”问题，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，提升效能、转变作风，锻炼干部、造福群众，使机关党建工作始终保持旺盛的生命力。二要完善机制。要把创先争优活动中的新鲜经验加以提炼，上升为制度规范，不断健全完善“党内目标管理责任制”、“党员与群众结对帮扶”等制度，努力探索活动常态化、管理目标化、考评责任化、落实信息化的运行机制。三要宣传典型。机关党组织和共产党员要继续加强自身建设，在政治上坚定引领，在工作上创新引领，在作风上示范引领。机关工委和各级党组织要加大对先进典型的培育和宣传力度，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进，使先进典型不断涌现，用先进典型示范带动，努力在推动天水科学发展、转型跨越的实践中再创佳绩。
　　二、以创建学习型党组织为引领，切实加强机关思想政治建设
　　面对新形势新任务新要求，机关党员干部要以学习增长智慧才干、强化创新动力、破解发展难题，为加快发展提供智力支持和能力保障。一要切实增强学习效果。针对不同行业、不同对象和不同层面的特点，广泛搭建学习交流平台，定期组织开展学习讲坛、干部论坛、业务讲座、岗位竞赛等党员干部便于参与、乐于接受的学习活动，组织机关党员干部围绕工作中的重点、难点问题开展学习交流，深入研究讨论，提出工作建议，不断调动党员干部职工主动学习的积极性，使学习活动更加丰富多彩、富有成效。要认真研究把握国家关于西部大开发和支持甘肃发展的政策措施，选择一些具有全局性和前瞻性的重大课题开展调研活动，真正使建设学习型党组织的过程成为推动工作、服务发展的过程。二要突出抓好纯洁性教育。纯洁性是马克思主义政党的本质属性。机关党组织要把纯洁性教育作为思想政治建设的首要任务，坚持抓好中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要高度重视加强党性锻炼，建立和完善党性定期分析制度、民主评议党员制度，教育引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，永葆共产党人的政治本色。三要构建学习型党组织建设长效机制。机关党组织特别是党员领导干部要带头加强学习，努力成为学习型党组织的组织者、推进者和践行者。要建立健全学习考勤、学习档案、学习通报制度，完善述学、考学、评学、督学和奖惩制度，逐步形成党员干部不断学习、自主学习的长效机制，通过制度的约束激励，促使党员干部变“要我学”为“我要学”，普遍形成尚学、勤学、善学的浓厚氛围。
　　三、以基层组织建设年活动为主线，不断夯实机关党建工作的基础
　　开展基层组织建设年活动，是加强机关党建工作的又一重要载体和有力抓手。要紧扣进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平等工作重点，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，扎实推进基层组织建设年活动，努力把机关党组织建成贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。一要加强机关党的组织建设。要按照有利于党员教育管理、有利于发挥党的领导、有利于巩固党的执政地位的原则，积极探索更加务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式，理顺党组织关系，强化分类指导，增强机关党组织的凝聚力和战斗力。要立足机关单位和党员实际，不断创新组织活动方式，准确把握基层党建工作的新需要，党员思想的新动向，有针对性的改进工作，使各类党内活动有意义、起作用。要深入推进机关党建品牌创建活动，加大群众参与品牌评议和监督的力度，真正用品牌创建的实际成效推动机关党建工作整体水平的提升。二要加强机关党员队伍建设。通过开展党史、党的优良传统教育，加强党员党性教育和锻炼，帮助机关党员干部特别是年轻干部锤炼共产党人的党性党风党纪，引导他们牢记党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。要坚持以人为本、注重人文关怀和心理疏导，及时了解掌握思想动态、心理情绪，帮助党员在思想上解疙瘩、在工作中鼓干劲、在生活上多关怀，努力建设文明和谐机关。要认真做好发展党员工作，严把入口关，做到成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液。三要严格落实机关党建工作责任制。要进一步修订完善党建目标责任制考评办法和党组织书记双向述职述廉制度，健全党建工作领导体制和工作机制，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作长效机制。机关党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，认真思考谋划，亲自督查推动，真正做到党务与业务同部署、同落实、同奖惩，以务实的措施推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设不断取得新的成效。