2012年3月23日，全市选派干部挂职锻炼工作培训班开班仪式在市委党校举行。市委常委、组织部长王光庆出席开班仪式并做了重要讲话。

　　这次选派干部到乡镇、企业和市直单位挂职锻炼的干部共83名，主要分为三个类型：一是根据省上统一安排，选派35名省管80后优秀年轻干部到乡镇挂职担任党委副书记或副乡镇长，挂职时间为两年；二是选派20名市管副县级后备干部、科级干部和80后优秀年轻干部到企业挂职，分别担任总经理助理或综合管理部门副职，挂职时间为一年。三是从市直单位和县区各选派14名“三方面”科级干部分别到乡镇和市直机关开展上下交流挂职，担任副乡镇长或副科长，挂职时间为一年。 

　　王光庆同志指出，这次选派干部到基层、企业和机关挂职锻炼，是市委落实“人才强市”战略，在实践中培养锻炼干部，加强干部队伍建设，提高干部综合素质的重要途径，也是落实“工业强市”战略，加强机关与基层、与企业之间的沟通联系，提高基层党建、企业党建工作水平的有效措施。各位挂职干部要把挂职工作当成一次学习锻炼、增长见识、陶冶情操和弥补不足的良好机会，不断加强学习，优化知识结构，在实践中不断丰富自己的阅历，争取在挂职期间学有所悟，学有所获，全面提高自身能力和素质。要克服“看客”思想，增强工作的积极性、主动性和创造性，结合“联村联户、为民富民”行动，充分利用派出单位和部门的有利条件，发挥个人主观能动性，调动一切积极因素，多为基层出主意、想办法，办实事，解决各类实际问题，努力在挂职工作岗位上干出实实在在的成绩。特别是到企业挂职的干部，要扑下身子，虚心学习企业的先进文化和经营理念，发挥桥梁和纽带作用，努力为企业发展献言献计、排忧解难，增添新的生机和活力。要严格要求自己，把挂职锻炼当作对党性修养、工作作风的一次考验，遵守纪律，服从安排，扎实工作、开拓进取，树立挂职干部的良好形象。挂职干部接收、派出单位要紧密配合，加强沟通，各负其责，制定有效培养措施，对挂职干部既要严格教育、严格管理、严格监督、又要在政治上信任、工作上放手、生活上关心，敢于交任务、压担子。各县区和有关部门单位要进一步健全制度，加强对挂职干部的管理，定期不定期的对挂职干部到岗情况进行抽查、检查，及时掌握挂职干部工作、学习和生活情况，确保挂职工作取得实效。 

（星火机床有限责任公司董事长、总经理李维谦作专题辅导讲座）

　　这次培训班共两天半时间，主要采取知识讲座、参观考察和座谈交流等方式进行。邀请了星火机床有限责任公司董事长、总经理李维谦，市发改委主任、党组书记宋建平和麦积区伯阳镇党委副书记、曹石村党总支书记刘田家等三位同志做了专题辅导讲座。李维谦董事长着重介绍了星火企业文化，分析了当前国际国内经济形势，对年轻干部如何找准人生定位，施展个人才干做了深入浅出的辅导交流；宋建平同志着重围绕“关中—天水经济区”发展规划、天水经济社会发展状况和“十二五”期间经济社会发展目标、具体任务等做了阐述和介绍；刘田家同志以自己的切身经历和感受，用朴实生动、诙谐幽默的语言向年轻干部介绍了如何做好群众工作、融入农村基层开展工作等等。会场气氛热烈，不断赢来阵阵掌声，受到挂职干部的一致好评。 

（市委组织部常务副部长、市委考核办主任师平安主持开班仪式）

　　市委组织部常务副部长、市委考核办主任师平安同志主持开班仪式。市委组织部副部长、市人才办主任李吉祺，市委党校常务副校长李新一，各县区委组织部分管副部长，选派和接收挂职干部的部分单位和企业分管领导，以及挂职干部参加开班仪式。 

（华天电子集团有限公司党委书记张玉明代表挂职干部接收单位发言 ）

（市财政局副局长崔小平代表挂职干部派出单位发言 ）