岗  位

人数（名）

要     求

公司总经理

1

1、  财经、金融、投资、工业类相关专业大学本科以上学历，身体健康，年龄45岁左右。其他条件优越者年龄可适当放宽。

2、  具有从事工业经济、资本运营、资产经营、金融等相关业务3年以上工作经历。

3、  应聘总经理职位，须为大中型企业正副经理，了解和掌握国有企业改革改制的相关政策、法律，具有处置企业改革改制矛盾的经验：应聘副总经理职位，须为大中型企业高级经营管理人员。

4、  熟悉经济、金融等相关政策法规，具有较强的投资、财务分析和资本运作操作能力。

5、  具有较强的业务执行能力和管理、组织协调、人际交往、书面表达能力和语言表达能力。

6、  遵纪守法，品行端正，诚实廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

公司副总经理

2

总会计师

1

1、  财务、会计专业全日制本科以上学历；身体健康，年龄45岁左右，副高级以上技术职称。注册会计师或高级会计职称者优先考虑，其他条件优越者年龄可适当放宽。

2、  3年以上大中型企业财务管理工作经验，具备全面的财务专业知识及财务管理经验。

3、  熟悉国家财务、税务、金融制度及相关法律法规，精通企业财务管理、预算管理、融资、税务筹划、企业内部风险管控和资本运营流程。

4、  有良好的职业道德，有高度的敬业精神，有一定组织协调、内部管理和写作能力，有较强的财务分析能力。

办公室主任

1

年龄在40岁左右。熟悉办公室工作流程，从事3年以上相关工作经验，具有较强的组织协调能力、计划控制能力。具有良好的人际交往能力和文字表达能力。

财务部部长

1

年龄在40岁左右。财务管理、会计相关专业本科及以上学历，熟悉掌握企业财务管理、会计核算管理知识，熟悉国家税务知识和相关法律法规。从事5年以上企业财务管理相关工作经验。

资产经营管理部部长

1

年龄在40岁左右。经济类相关专业本科及以上学历，熟悉企业改制、重组与并购、资产经营及处置的办法及相关法律法规。从事5年以上相关工作经验。

投融资管理部 部长

1

年龄在40岁左右。金融类相关专业本科及以上学历。熟悉投资分析、风险评估。熟悉金融、证券知识和相关法律法规。从事5年以上相关工作经验。

职工和家属区托管部部长

1

年龄在40岁左右。熟悉国家房屋产权及物业管理有关法律法规。从事建筑及物业管理5年以上相关工作经验。

公司职员

10

年龄在35岁左右。熟悉企业改制、重组相关法律法规及企业经营和企业管理工作，勤奋敬业，有良好的职业素养。