近年来，市委、市政府采取分配性安置的办法，将专科以上毕业生安置到市、县(区)事业单位就业，使全市本专科毕业生就业率保持在80%以上。但是，随着市场经济体制改革的不断深入和高校扩招带来的影响，我市高校毕业生数量逐年猛增，就业形势日益严峻。2006年，回我市报到的应、往届大专以上毕业生共计6760人，我市现行的政府包揽分配政策，不仅与有关政策不适应，与市场经济体制改革方向不适应，现实的情况也决定了这种分配方式难以继续。为了认真贯彻国家和省上有关人事政策规定，适应新的形势，市委、市政府经过慎重考虑，决定对我市高校毕业生实行政府调控和市场调节相结合的就业模式，以促使其实现多元化、多渠道、多领域就业。今年，我市在组织实施好引导毕业生面向基层就业的各类计划、公务员公开招考和教育卫生系统公开招聘的基础上，市直和县区事业单位再挤出500个左右的岗位，共计2000个岗位，面向高校毕业生进行公开招聘。

　　市委常委、副市长张国华在会上强调，高校毕业生公开招聘工作要统一规范、分类指导、严明纪律、稳步实施，并自觉接受群众和社会监督，为高校毕业生提供一个公平竞争、择优就业的环境。要加强人才市场建设，为毕业生就业搭建平台，各县区年底前都要建成一定规模的固定人才市场，市政府将进行专项检查和考核。要全力做好“三支一扶”(支农、支教、支医和扶贫)、“进村进社区”等工作，认真做好引导毕业生面向基层就业。要帮助困难家庭毕业生就业，切实把党和政府的关爱落实到他们身上。

　　市政协副主席白朝德出席了会议。市人事局负责人就毕业生安置政策调整情况作了说明。