秦州区融媒体中心讯 新年开局之际，秦州区以“起步即冲刺、开局就决战”的奋进姿态敲响开年第一“鼓”，积极开展“招商引资攻坚战”活动，成立12个招商专班和2个招商小分队迅速行动，按照“全员招商为基础、专班招商搞突破、小分队招商保重点”的工作要求，科学制定任务、精准谋划项目、锁定目标企业、靶向洽谈对接，在全区上下迅速掀起大引资、大招商的火热局面。

　　以项目论英雄、凭招商比能力。秦州区深入实施“引大引强引头部行动”，建立高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化推进的工作模式，对重大招商项目逐一明确责任部门和责任领导，把任务压到具体岗位、具体人头，着力构建横向到边、纵向到底的招商引资工作新格局。区级领导主动走出去、上门请进来，对认准的大项目、好项目，积极对接、全力争取。各部门单位一把手坚决扛起招商引资第一责任人责任，做到招商工作亲自研究，招商活动亲自安排，重要客商亲自接待，重大项目亲自洽谈。

　　管行业就要管招商、管产业就要管招商。秦州区围绕新材料新能源、高端装备制造、集成电路封测、医药食品等10个产业链条，成立了12个招商专班，实行“一个产业专班、一名包抓领导、一个组长单位、一套招商方案、一抓到底推进”的“五个一”工作模式，大力引进上下游关联产业、配套企业和支撑项目，吸引带动更多链上企业落户集聚，实现强龙头、补链条、聚集群。 成立了2个招商小分队，常年赴外，驻点招商，跟踪对接洽谈，推动务实合作。

　　突出精准抓招商，提高质效促发展。秦州区坚持数量与质量并举、签约与落地齐抓、政策和服务同步，围绕“工业主导型”“城市服务性”发展定位，紧盯重点区域和头部企业，突出补链强链延链，加快引进一批高科技、高成长性、高附加值的企业，形成引进一个、建好一个、带来一批、辐射一片、聚集一群的良性循环，实现月月有活动、每季有突破，促进上下游、大中小、产供销一体化发展，不断提高全区产业整体竞争力，确保今年全区招商引资指标“开门红”“双过半”“全年旺”，力争完成到位资金增速20%的目标。

　　健全严格奖惩促招商，优化服务增引力。秦州区完善领导干部、政府部门包联纾困机制，严格落实“白名单”和“六必访”制度（企业创新孵化时必访、经营困难时必访，登记纳统时必访、战略调整时必访、增资扩产时必访、筹备上市时必访），聚焦企业发展需求，着力优化营商环境，跟进落实优惠政策，及时兑付奖励措施，千方百计破解企业难题，最大限度满足要素保障，切实增强企业投资信心，不断提高招商引资项目落地率和资金到位率。建立“月跟进、季考核、半年督查、年终奖惩”机制，旗帜鲜明激励先进、表彰优秀，坚决惩戒落后、治庸问责，不断提升广大干部群众招商引资参与度和主动性，为全区经济社会高质量发展提供强劲动力活力。（编辑 辛智翔）

（来源：秦州区融媒体中心　转载：陶静）