秦州区融媒体中心12月8日讯 今年以来，秦州区委直属机关工委将党员教育管理抓在经常、融入日常，聚焦党员教育管理的深度、广度和温度，激活党员教育管理“一池春水”，不断增强机关党组织和广大党员的组织力、凝聚力、战斗力。

　　紧盯中心工作，深挖党员教育管理“深度”。坚持以党员为主体，重点在“融”字上做文章，探索“党员+”融合教育管理，落实党员积分制考核管理办法，对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，充分调动党员干部工作、学习的积极性，保持党员队伍的先进性；开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织机关党员干部学理论、强素质、比业绩、争先进，营造“比学赶超”的良好氛围，充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大机关党员干部在疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等中心工作任务落实中当先锋、作表率。积极创新培训方式，邀请省党代表、离退休党员干部、工作先进个人以及党校讲师等担任“教师”，通过流动课堂、主题党日、讲党课等方式将培训覆盖到机关一线。已举办机关党组织书记、党务干部轮训示范班4期，开展党员干部业务培训10期。深入开展“党员和业务骨干双向培养，党建和业务工作双向融合，党员能力素质与党建工作质量双向提升”的“双培双融双提升”活动，使党组织活动更好地融入机关工作、融入党员需求、融入干部关切。

　　丰富形式内容，拓宽党员教育管理“广度”。坚持“对象在哪里、触角就要伸向哪里、工作的着力点和落脚点就要放在哪里”目标导向，在丰富党员教育管理形式方面下足功夫，实行“线上+线下”“走出去+沉下去”的党员教育管理模式，切实把党员教育管理引向深入，持久开展，不流于形式，促进机关党员干部在工作中创先争优。“线上”引导各机关党组织利用“学习强国”“甘肃党建”“党课开讲啦”等形式，打破时空限制，使党员隔屏参学，保障党员干部教育不断线、学习不断档，让广大党员学在指尖、学在日常。“线下”依托“三会一课”、主题党日、结对共建等活动，开展线下党员干部学习教育培训，灵活采用党组织书记带头讲、退休党员老干部经验讲、普通党员创新讲、党代表示范讲等现场授课的方式，营造生动活泼的党建学习氛围，提升学习的趣味性、便捷性，进而提升党员干部队伍的凝聚力。深化对党忠诚教育，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动200余场次，锤炼党员干部绝对忠诚的政治品格。加强对离退休异地居住党员的教育管理服务工作，督促指导17个直属党组织建立了离退休异地居住党员的双向（流出、流入地党组织）教育管理工作台账，规范开展教育管理服务工作。

　　靶向解决问题，提升党员教育管理“温度”。积极整合资源，综合利用，通过“线上+线下”模式搭建党群连心桥。充分发挥红色资源育人优势，组织开展红色教育基地主题实践活动20余场次。依托微信工作群、电子邮箱，引导机关党员有建议发表、有问题上报、有困难提出，各机关党组织收到党员需求后，立即线下办理。针对疑难问题，采取“一帮一、多帮一、党员联户”等形式，积极协助解决，真诚关注、关心、关爱、关怀机关党员干部，主动为他们解难题、办实事，切实把党的关怀送到党员的心坎上。认真开展庆祝建党101周年座谈会等活动，颁发“光荣在党50年”纪念章11枚。在春节、“七一”前后，走访慰问老党员和生活困难党员193名。同时，依托各机关党组织打造的党建品牌，如机关党员之家、红色大讲堂等党员干部聚集场所，经常性征询党员干部需求，结合老年党员干部健康服务的需求、困难党员生活困难的需求，联合社区卫生服务机构、基层党组织等，开展党员健康义诊、走访慰问帮扶等活动，实现党员教育管理“线上、线下”同频共振，使党员教育管理工作做得更加走心暖心。（供稿 区委直属机关工委/编辑 靳艳艳 审核 辛智翔）

 （来源：秦州区融媒体中心 转载：陶静）