（秦州区政法委）“转变工作作风改善发展环境建设年”活动开展以来，秦州区委政法委严格按照区委统一安排部署，结合自身实际，坚持以“六查六看”为载体不断促进作风建设。

　　一查思想觉悟，看政治站位高不高。始终坚持把思想政治建设放到首位，针对政治理论学习不深入不系统等问题，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，在学思践悟中进一步提高政治站位，严格落实“三会一课”、“党员固定活动日”、民主生活会和组织生活会等党建制度，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心筹划“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，每周开展一次集中学习交流会，党员干部思想认识、理论水平有了新提升。

　　二查宗旨意识，看执法为民理念树的牢不牢。在针对个别干警执法不严、执法不公、甚至违纪违法等问题，组织政法部门认真开展不忘初心，牢记使命“主题教育活动，强化宗旨观念，牢固树立执法为民理念，建立和完善监督机制，把严肃公正执法责任落实到执法人员身上，保持艰苦奋斗的良好作风，牢固树立廉洁自律意识。教育引导全体干警，坚持实事求是，言行一致。坚持雷厉风行，对组织安排的各项工作不推不避按时完成，坚持清正廉洁，坚决杜绝吃拿卡要现象，时时处处维护政法机关的良好形象。制定印发《在全区政法系统深入开展警示教育的通知》，加强政法干警廉洁自律教育。深入开展执法督导和案件评查工作，积极打造过对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬政法队伍。

　　三查担当精神，看工作责任扛的够不够。针对”民转刑“”刑转命“案件时有发生的问题，集中开展”婚姻家庭矛盾大排查大调处“专项行动和”治理高价彩礼、推动移风易俗“专项行动，全力遏制婚姻家庭引发的矛盾纠纷。针对群众安全感和满意度不高的问题，坚持扫黑治乱并进，着力加强扫黑除恶专项斗争、社会治安防控体系建设、”严打“整治专项行动、公共安全监督管理、重点人口服务管理等工作，最大限度堵塞治安防范管理漏洞，最大限度挤压违法犯罪生存空间。

　　四查遵纪守规，看工作纪律执行的严不严。针对个别干部纪律松散的问题，严格执行上下班签到和不定时抽查制度。采取”周统计、月汇总、季通报“的办法，对每季度迟到累计达到5次（含5次）或旷工2天以上（含2天）的，由分管领导进行诫勉谈话。严格执行请销假制度，请假人员严格按照制度履行审批手续，并按时销假。时常提醒党员干部职工把纪律和规矩铭于心，常敲”警示钟“。

　　五查业务能力，看解决问题的能力强不强。组织各科室采取集中学习、个人自学专题培训、辅导交流等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义政法思想，严格按照”十五个坚持“、”八个指明“的要求，加强政法、综治、维稳、反邪教、国家安全、依法治区等相关理论知识的学习，引导党员干部运用新知识、新观点指导推动工作。制定印发《2018年全区政法重点课题调研的工作通知》，确定了15个重点调研课题，政法各部门根据各自业务职能认领调研课题，科学分析工作现状，准确把握薄弱环节和突出问题，破难题、补短板，研究探索新时代政法工作规律特点和加强政法工作制度化、规范化、科学化的新思路、新途径、新举措，形成一批具有前瞻性、指导性的调研成果，提高政法工作业务能力。

　　六查作风建设，看服务群众的行动实不实。为确保全区政法系统转变工作作风改善发展环境建设年活动取得明实效，区委政法委组成督查组，深入政法部门基层科、所、队、庭、室，对政法各部门重点工作开展情况及干警纪律作风、执法执纪、警容警貌等进行明查暗访，对督查检查中发现和查实的问题，按照组织程序及相关规定进行谈话告诫、公开通报、下发整改督办函，并限期整改到位。自觉接受群众监督，认真听取群众意见和建议，把群众的呼声作为改进工作的第一信号，设立征求意见箱，不定期召开座谈会，广泛征求在队伍建设方面的意见和建议，并制定了具体的整改措施，认真进行整改。

　　通过”六查六看“，全体政法干部的工作作风明显好转，办事效率明显提高，群众满意度明显增强。（王利花）