大城街道在作风建设年活动中紧盯实施步骤和关键环节,丰富内容、创新载体,结合实际、围绕重点,全面推进作风建设年活动不断取得实效。
强化学习夯基础。大城街道始终将理论学习作为建设年活动的关键核心,不断丰富学习内容、创新学习方式、深化学习教育,有效提升党员干部职工的政治理论水平,为推进作风建设年活动奠定坚持的理论基础。一是深化集中学习。重点围绕“两学一做”学习教育、工作例会以及党员固定活动日,集中学习省市区作风建设方面的重要内容,并在每个党员固定活动日上开展以“作风建设”、“纪律建设”以及“效能建设”为主题的交流研讨。二是发放网络快餐。开通了作风建设年活动微信专栏,及时发送省市区作风建设年活动相关信息,上传街道作风建设年活动动态,并推送各级领导有关重要讲话精神以及各地的好经验好做法,通过网络营养餐,方便党员干部学习教育,进一步获取活动实效。三是形成活动记忆。为扩大活动效应,有效记载活动成果,街道专门成立了作风建设年活动信息中心,开展宣传报道工作,并按照重点内容编辑了《作风建设年活动简报》,按期发放至各社区各站所学习,并形成活动记忆。
创新载体添活力。大城街道突出创新载体、优化活动形式,多措并举、多管齐下,不断为建设年活动增添活力,推动活动有序开展。一是优化文艺活动。将建设年活动有机融入文艺活动,通过开展有关作风建设的文艺活动强力推进作风建设,先后开展了转作风强纪律军事训练、转作风主题演讲、纪律建设朗诵比赛和作风大讲堂等丰富多彩的文艺活动,切实将作风建设年活动的重要性厚植于街道社区党员干部内心,不断提升干部职工作风建设和纪律建设的内在自觉。二是推进作风工程。围绕“三抓三促三提升”工程,即抓纪律建设促责任担当提升干部意识、抓作风建设促服务态度提升干部素质、抓效能建设促工作效率提升干部能力,着力解决干部职工作风、学风、文风、政风上的突出问题;围绕“六进六促”工程,即进军营促纪律、进企业促效能、进田野促作风、进校园促学风、进机关促服务、进家庭促文明,进一步提升干部职工素质和能力,着力增强为民服务的水平;围绕“四化一改”工程,即全面推进公共服务便捷化、便民服务多元化、社会服务专业化、志愿服务常态化,扎实改进纪律作风建设,着力推进作风建设年活动取得实效。三是深入查摆问题。街道设立了作风建设年活动意见箱、开办了清风大城建设年活动专栏、在微信平台上建立了电子举报平台,并公布了举报热线和电子邮箱,通过多种渠道有效收集社会各界的意见建议;同时制定了《征求意见函》,班子成员按照包抓分工深入六个社区以及居民院落征求意见,组织辖区单位、居民代表以及退休老干部召开了2次座谈会,广泛听取意见建议;最后对照街道方案中提出的六个方面问题逐一进行查摆,认真撰写对照检查材料,分析问题原因,提出整改方案,同时街道班子以及成员、站所社区围绕各自重点工作做出了公开承诺。
加强整改促服务。为了能将整改工作落实到民生服务中,街道以提供高效优质的便民服务为核心,全面简化办事程序,逐步推行一站式服务模式。一是加强业务培训。组织全体干部进行业务培训,通过培训促使每个干部熟知自己的业务范围和业务内容,促进各项服务更加规范、更加科学。同时全面培训每个干部,使其成为全能型人才,各项工作都知、各个业务都懂,窗口作用得到充分发挥;二是实行良性互动。在街道政务大厅、社区便民服务大厅设立了互动平台,认真听取群众意见并接受群众监督,实现良性互动,不断树立良好的服务形象;三是简化服务程序。街道社区坚持以人为本、依法行政、便民维权、优质服务的工作理念,在优化服务环境、简化办事流程、减少群众等候等方面狠下功夫,最大限度方便群众、服务群众。