实行五个坚持 推进各项重点工作扎实开展

——天水郡街道莲亭社区扎实推进作风建设年活动

　　为了推动 “转变工作作风改善发展环境建设年活动”深入扎实开展,莲亭社区党总支全面落实街道党工委活动要求, 实行“五个坚持”，推进当前各项重点工作扎实开展。

　　一是坚持带头学,补足“精神之钙”。莲亭社区党总支坚持总支班子学习和支部班子学习相结合、集中学习和个人自学相结合，重点加大对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、全国两会精神、新修订的《宪法》等方面的学习。同时,社区班子成员坚持自己动手手写学习心得、交流研讨稿,总支书记带头在所在支部上党课，不断提高学习质量。

　　二是坚持问题导向, 强化党性意识。结合社区干部周例会，每周对查找的问题和提出的意见建议进行归纳梳理,坚持立行立改。重点查找了党总支班子和班子成员存在的政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减问题；能力不足、视野不宽、办法不多问题；履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风问题；热衷于搞形式、走过场、不求实效问题；行政效能低下、服务群众不好、营商环境不优问题；阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫、违反纪律6方面的问题, 建立党总支班子和班子成员整改台账,认真抓好整改落实。

　　三是坚持转变作风, 履行岗位职责。结合“两学一做” 学习教育，加强对社区党员干部的教育管理,使干部自觉加强和改进思想作风、学风、工作作风和生活作风, 推动形成积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。在聚焦街道党工委提出的六个方面问题的基础上，积极开展 “七查七看”即：一查学习，看学习风气浓不浓；二查思想，看党性观念强不强；三查工作，看工作思路清不清；四查作风，看工作作风实不实；五查纪律，看有无违纪违法现象；六查廉洁，看廉洁从政意识强不强；七查团结，看风气正不正。

　　四是坚持用制度管人，以上率下。党总支要求全体社区干部要严格遵守街道考勤办法，并本着人人参与，提高考勤公信力的原则，在讨论交流的基础上，制定了莲亭社区干部签到值班表，社区全体干部12人共分成3组，每组一名社区负责人三名干部，负责一天的签到，要求值班人员详细记录每名干部的到岗情况，每周通报，达到到互相监督，共同提高的目的。

　　五是坚持学以致用,提升工作水平。党总支将开展“转变工作作风改善发展环境建设年”活动贯穿于社区当前各项工作中,把“作风建设年”活动与党的建设、环境保护、社会综合治理、安全生产、民生工程、群团等工作相结合, 把活动成效转化为推进社区工作成果。

（天水在线编辑：付丽丽）