9月30日，秦州区召开四大组织领导联席会议。市委常委、区委书记雷鸣出席并主持会议。区人大常委会主任文月平，区委副书记刘文玺，区政协主席宋丕林出席会议。

　　雷鸣指出，今天召开四大组织领导全体会议，是县区换届，秦州区班子调整后的第一次会议，也是四大组织领导的见面会、碰头会、联席会。

　　雷鸣强调，要认清形势压力，尽快转换角色，积极投入工作。当前，加快发展的任务相当艰巨，扶贫攻坚的任务相当艰巨，调结构促增收的任务相当艰巨，完成年度目标任务相当艰巨，持续转变作风，锤炼过硬队伍方面还需不断加强。新一届班子必须面对的现实，都是必须要做的工作，都是压在肩上沉重的担子，容不得有一点的犹豫迟疑，容不得半点松劲懈怠，急需把责任扛起来，把担子担起来，把工作主动干起来。要强化政治意识，遵规守纪履职，团结协作共事。

　　雷鸣强调，对于四大组织班子来讲，在今后的工作中，要做到“五个进一步提高”，一是进一步提高顾全大局与肩负各自工作的领导能力、领导水平;二是进一步提高齐心协力与团结干事的凝聚力战斗力;三是进一步提高解放思想与抢抓机遇的使命意识;四是进一步提高身先士卒与激发调动各方的积极性;五是进一步提高激情干事与狠抓落实的执行力。要做到“六个更加注重”一要更加注重团结氛围和干事创业的缘份;二要更加注重提高常委一班人的领导水平和领导能力;三要更加注重肩负职责和使命责任的担当;四要更加注重当前风清气正和干事创业的良好氛围;五要更加注重坚定时不我待和争先进位的信心决心;六要更加注重埋头苦干和持之以恒地抓好各项工作。

　　雷鸣强调，要严格规章制度，坚持纠建并举，依规依纪办事。市委书记王锐在任职集体谈话和宣布秦州区班子时的讲话，最核心的精神就是权利、责任、奖罚六个字，权利的履行要用机制制度来约束，责任的落实要用机制制度来明晰，奖罚的兑现要用机制制度来保障。要把党的规定、党风廉政建设规定和纪律要求贯穿各项工作的始终，体现在工作的各个环节，把按程序办事，按规章制度办事作为作决策、抓工作、促落实最基本的前提。要把已有制度坚持好，要把不适应工作需要的制度修订完善好，要把缺失的制度建立好。落实“两个责任”，加强廉政建设，从严要求自己。

　　雷鸣强调，要围绕年度目标，坚持抓主抓重，统筹推进各项工作任务落实。要“筹备好7个会议”，一要筹备好换届工作会议;二要筹备好双联行动“大走访、回头看”活动动员会;三要筹备好项目工作推进会;四要筹备好土地流转现场会;五要筹备好经济指标分析调度安排会;六要筹备好五乱整治现场会;七要筹备好两学一做推进会。要“安排落实好4项重点工作”，一要尽快安排好“大查大比”工作;二要尽快安排好明年项目和招商引资工作;三要尽快安排好秋季果树建园和植树造林工作;四要尽快安排好国庆长假期间的交通道路、食品安全、维护稳定、市场管理等工作。要“谋划好5项工作”，一要谋划成立城乡规划建设办公室;二要谋划好理顺文物景区管理体制工作;三要谋划好棚改、城改、新农村建设、易地扶贫搬迁、城乡一体化工作，四要谋划好罗玉小区棚户区改造、七里墩建材市场等重大项目的实施工作;五要谋划好太京新城区、藉口物流集散服务区等11个特色小镇建设和60个中心村建设工作。

　　雷鸣强调，当前的重点工作，量大面宽，任务艰巨，各分管联系领导要切实负起责任。新调入的几位领导要加强调查研究，把调研作为熟悉情况的过程，作为完善思路的过程，作为促进工作的过程，通过大家的齐心协力，积极努力，确保全年目标任务的全面完成，确保在省市考核中取得好成绩。

　　区领导李继明、毛更生、王永刚、刘小平、赵虎生、马川信、曹亚玲、王晓彤、安敏峰等其它四大组织领导参加会议。