强 基 固 本 聚 合 力

　　——秦州区党建工作综述

　　秦州区坚持抓基层打基础，重探索树品牌，抓重点促落实，统筹推进各领域基层党建工作常抓常新，基层党建工作正如火如荼地开展，奏响了秦州经济社会转型升级发展的时代强音。

　　抓铁留痕迹，巩固党建战斗力

　　紧紧围绕“为民务实清廉”主题，深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持聚焦“四风”，开展“四照四查四树”活动，切实找准 “四风” 突出问题。针对查摆出的问始终做到即知即改、立改立行，以解决联系服务群众 “最后一公里”问题为重点，针对广大群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，深入集中开展了文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派等31项专项整治，收到了明显效果。以“双抓双促”为实践载体和有效抓手，大力推行一线工作法，力求做好“规定动作”，创新“自选动作”，促进活动取得更多成果，建立党员领导干部联系点制度，突出对窗口服务行业和基层医疗卫生单位、非公企业、学校、社会组织的联系指导，制定教育实践活动督导评估办法，从严督导传导压力、从严检查发现问题、从严督促即知即改、从严提出意见建议、从严落实工作标准，切实促进作风转变。

　　唱响主旋律，汇聚党建正能量

　　坚持把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，深化党委中心组学习和党员干部学习，编印《学习参阅》，开设专栏、分设专题，解读诠释重大理论观点、战略思想，推动学习经常化、规范化、制度化。不断深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，组织 “中国梦”主题文艺创作。扎实组织理论宣讲，建立健全领导干部下基层宣讲制度，推进各层面理论传播。加强正面宣传鼓劲造势，深入做好全区经济社会发展宣传，做到重点工作及时宣传、重大典型突出宣传、重要部署持续宣传，形成舆论强势，提振改革发展信心。积极培育践行社会主义核心价值观，开展“三个一”主题创建活动，开展文明礼仪宣传、文明风尚传播、道德规范宣讲、学雷锋、志愿服务等活动。实施五个“金种子”工程，开展核心价值观“三进”活动。倡导“好人文化”，凝聚价值共识，编辑出版《身边好人——秦州区践行社会主义核心价值观百例》，开展“十个十”典型宣传，举办道德讲堂120多场（次），让身边人讲身边事、教育身边人。以“五星级文明户”创建工作为抓手，广泛开展精神文明创建活动，提升文明程度和创建工作水平。

　　强健肌与骨，提升党建凝聚力

　　坚持德才兼备、以德为先用人标准，严格执行新修订的《干部选拔任用条例》和“一报告两评议”制度，落实监督措施，做到选贤任能、用当其时，把好干部、做出贡献的干部及时发现出来，合理利用起来。加强干部培训，重点抓好乡镇、街道党政正职、村和社区书记、中青年后备干部、“三方面”干部的教育培训，举办各类培训班96期，培训干部4483人次。全面加强各领域服务型党组织建设，按照“五位一体”要求，改扩建村级组织活动场所30处。推行党员设岗定责和村民事务党员代办制度，推进“一站式”和“零距离”服务，拓展服务功能，方便群众办事。积极适应信息化发展趋势，抓好远程教育示范化站点建设。不断深化社区管理服务模式，整合社区党建工作资源，实行网格化管理。创新薄弱领域党建工作理念、管理模式、活动方式，推行农村中小学和卫生院“双重式”管理，非公企业和社会组织“片域化”管理。积极发展新党员，为基层党组织吸收新鲜血液。

　　劲吹清廉风，巩固党建控制力

　　认真落实党风廉政建设“两个责任”，制定了《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，逐级签订落实“两个责任”责任书，建立《秦州区落实党风廉政建设“两个责任”巡查制度》，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系和“上下贯通、点面结合”的责任体系。切实履行纪检监察机关监督职能，加强对重大决策部署执行和各项强农惠农政策落实、重点项目建设等情况的监督检查，认真开展述纪述廉述作风活动，制定了《秦州区乡镇、街道、区直部门党政主要负责人向区委和区纪委述纪述廉述作风实施办法》。深化廉政教育，着力构建“大宣教”工作格局，扎实开展廉政文化“八进”活动，增强领导干部廉洁从政意识。加强廉政风险防控工作。加强党性党风党纪建设，突出纠风治乱和专项检查，严肃查处各类违法违纪案件。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委《实施意见》，提出了“六个禁止、六个不准、一个不得”的纪律要求，制定了加强作风效能建设的办法制度，健全完善作风建设长效机制，为切实改进干部工作作风，优化经济社会发展环境提供了制度保证。