(秦州区外宣办 刘可)7月12日，秦州区乡镇党委换届工作动员暨培训会在中梁乡召开，标志着该区乡镇党委换届工作全面启动。据悉，本次乡镇党委换届工作从7月上旬开始至8月上旬结束，分为前期准备，人选产生，代表推选，召开选举大会和工作总结五个阶段。

　　会上，区委副书记宋丕林做了重要讲话，区委常委、纪委书记牟建林主持会议，区委常委、组织部长魏胜奎宣读了《天水市秦州区乡镇党委换届工作实施方案》，中梁乡党委书记郭湘介绍了乡镇党委换届试点工作经验。区委常委、玉泉镇党委书记李子园及区换届领导小组成员，各乡镇党委书记、副书记、组织干事共计50多人参加会议。

　　宋丕林指出，本次乡镇党委换届，是全区政治生活中的一件大事。搞好换届工作，事关“十二五”目标的顺利实现，是推动基层民主政治进程的现实需要，也是加强农村基层组织建设的生动实践。宋丕林强调，各乡镇党委要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选好配强一个好班子;要科学谋划未来五年发展，努力形成一个好报告;要充分发扬民主，努力提高党内民主建设水平;要推进干部人事制度改革，加强干部队伍建设;要严肃换届纪律，保证换届风清气正。

　　宋丕林要求，各乡镇党委一定要借鉴和吸取中梁乡党委换届试点工作中的经验，进一步强化工作责任，准确把握政策，把方方面面的问题考虑细，把各个环节的工作做到位，严格操作程序，加强思想引导，确保换届工作顺利进行，为确保“十二五”目标，实现率先跨越发展提供坚强的组织保证。

　　区委常委、纪委书记牟建林要求，要全面贯彻落实会议精神，迅速启动乡镇党委换届工作;要扎实做好代表推选工作，积极探索发扬基层党内民主的有效途径;要严格落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，通过签订换届纪律承诺书、制作提醒卡、发放问卷、开展测评等形式，努力做到教育在先、警示在先、预防在先，把换届纪律要求真正落到实处。

　　区委常委、组织部长魏胜奎强调，本次乡镇党委换届工作要突出一个主题，即科学发展这个主题;抓好两件大事，即形成一个好报告，选出一个好班子;落实三项举措，即发展党内民主，推进干部人事制度改革，严肃纪律、保证风清气正。乡镇党委领导班子配备坚持“大稳定，小调整”和“配齐配强、优化补缺”的原则。要进一步规范乡镇党的委员会组成，不断优化班子结构，合理设置领导职数，选好配强乡镇党委书记，积极推进干部交流，扎实有序做好公推公选工作。

　　动员会后，参会人员在中梁乡党委换届领导小组办公室进行了参观学习，区委组织部就乡镇党委换届的工作程序和具体事宜进行了培训。

　(中梁乡党委书记郭湘介绍乡镇党委换届试点工作经验)

　(参会人员在中梁乡党委换届领导小组办公室参观学习)