锐意进取  蓬勃发展

——秦州区文联召开区作协筹备会议

　　秦州区文联自成立以来，本着“适应、亲和、凝聚、创新”的工作精神，将各项基础工作继续落到实处。根据秦州区第一届文代会精神，区文联将把成立各个协会作为发展秦州文学艺术事业和近阶段工作的主要任务，谋划好、落实好。

　　2007年，当49岁的铁凝接过巴金先生的班，成为中国作协最年轻的掌门人时，她说过这样一句话：“中国作协有一万个存在的理由，最重要的一个理由是为激发广大中国作家更新的创造力，营造更和谐更好的氛围，并为此不遗余力。”

　　作家，宛如一群歌者，用语言或者文字，表达着对这个世界的意见，宣泄着自己内心的情感。为了将这样一群操着不同音调的歌者紧紧团结在文联周围，发挥文艺工作者的作用，更好的为发展秦州文学艺术事业做出贡献，近日，秦州区文联召开区作协筹备工作会议，有关方面二十余人参加了会议。会议主要通报了区作协的筹备情况，并就作协成立的相关事宜进行了探讨。会议由区文联主席刘玉璞主持。

　　区作协是秦州区文联继区书协、美协成立之后积极筹备的又一协会组织。在筹备过程中，区文联确立专人负责，分别采取走访联络和与区教体局联合下发文件等形式，对全区范围内的作家和文学爱好者进行了摸排登记。目前，已有来自全区各大机关、学校、乡镇和企事业单位的90多名作家和文学爱好者自愿加入区作家协会，并向区文联递交了会员登记表，为区作协的成立打下了广泛而坚实的群众基础,成立区作协的条件基本成熟。

　　会上，与会人员分别就作协成立、作家队伍建设和作协今后的发展等问题进行了踊跃发言。大家一致认为，区文联在成立之初就积极筹备成立区作家协会，非常及时，非常必要，这充分体现了区文联工作的活力和前瞻性。区作协不论在筹备阶段还是在成立之后，都要按照区委区政府和区文联的要求，积极开展丰富多彩的采风创作活动，通过活动来吸引人才、壮大队伍，推出新人新作和精品力作；要重视创作人才特别是农村创作人才的挖掘和培养，大力支持鼓励校园文学新人的创作活动，把创作的触角向基层特别是农村延伸；作协内部要充分发挥老作家的传帮带作用，完善会员晋升退出制度；作协各级负责人要以身作则，率先垂范，积极开展联络协调，加强协会与企事业单位的联系，采取企业赞助、冠名等形式开展系列采风创作活动，为作协的发展壮大注入生机和活力；作协一班人应加强团结，带领广大会员齐心协力，把协会的事业做大做强，作协会员也要多出作品，出好作品，下大力气创作出优秀的、具有较强感染力的文学作品，为推动全区文学事业上台阶，上水平争做贡献。

　　区文联主席刘玉璞在总结发言中强调：作协作为全区文学事业的重要支撑，在推动全区文学艺术事业繁荣和发展中具有不可替代的重要作用。作协成立以后，一定要按照区委、区政府对文学事业的总要求和全区文学事业的现状，准确定位，放眼全国，大胆创新，为全区文学事业开辟出一片崭新天地。一要高标准定位。不能把眼光局限在当地，要放眼全国，在全国范围内谋划发展大计，制定较为具体的、具有可操作性和实现性的发展目标。二要重视会员的发展与培养。作协会员地域上应以秦州区为主，坚持低标准入会、高标准培养的原则，有针对性地对全体会员分期分批进行培训，大幅度提高会员的创作水平；三要编辑出版好文联刊物《秦州文艺》。《秦州文艺》作为区文联主办的综合性文艺刊物，应以推介新人、宣传秦州文化为目的，栏目设置必须涵盖各个协会的会员作品，更要充分体现秦州地域特色和文化特色，使《秦州文艺》真正成为展示秦州、宣传秦州的一张名片；四要积极开展活动。活动是文联和协会生存与发展的生命力，协会的活动要有年度计划，有方案，要充分发挥广大会员的的积极性，动员和利用社会力量、社会资源积极参与，通过活动扩大协会的影响力，提升协会的知名度；五要建立竞争机制。协会内部要创建激励竞争机制，在组织机构和人员配置上，实行“能者上、平者让、庸者下”的制度，要把具有较高艺术造诣、热爱协会工作、能为协会的运转和发展提供帮助的会员吸收到领导班子中来，增强班子的生机与活力；六要在条件成熟的时候设立“秦州文艺奖”。表彰奖励在文艺创作及协会工作上有重大贡献的会员；七要设立协会外勤联络机构。要在全区各乡镇设点联络，吸收当地从事文艺工作的积极分子，使协会的工作深入基层，扩大会员的覆盖面。八要积极吸收民间组织。凡愿意加入区文联的各个文艺协会，区文联都积极欢迎，并通过这些新生力量来共同谋划秦州文艺事业发展的新蓝图。