12月26-28日，甘肃煤田地质局党委委员、副局长时玉祥，党委委员、副局长高小明带领甘肃煤田地质局第三考核组对综合普查队2023年度目标责任完成情况及领导班子和领导干部进行考核。

　　26日下午，召开了甘肃煤田地质局综合普查队2023年度领导班子和领导干部述职测评大会。会议由时玉祥主持，普查队班子成员、中层干部、机关干部和专业技术代表参加会议。

　　会上，时玉祥就本次考核目的、评价标准和考核范围进行了说明，并对考核工作提出具体要求。普查队党委委员、队长陈昌礼作了2023年度党委负责人抓党建述职报告，代表领导班子对全队经济工作作总结汇报，并进行了个人述职，其他班子成员分别进行了书面述职，并对班子及班子成员进行了民主测评。

　　会后，考核组通过与班子成员、各部门负责人进行个别谈话，到相关科室查阅资料、实地查看等方式，对普查队一年来党的建设目标责任、党风廉政建设目标责任、经济指标、安全生产目标责任、劳动人事管理、高质量发展等六个方面进行了考核。

　　28日上午，考核组召开了考核情况反馈会。会上，考核组成员就普查队各项考核检查情况进行了详细的反馈，指出了工作中的亮点和存在的问题，并提出了下一步意见和建议。

　　高小明对普查队各项工作进行了点评，对年度各项任务表示了肯定，并对普查队提出了三点意见，一是实干担当，主动作为，加大项目承揽力度。项目是单位高质量发展最重要的因素，也是推动科技创新的载体，要聚焦保障能源资源安全、服务生态文明建设及地质灾害防治等主要任务，班子成员要带头抓管理抓项目，充分发挥引领和指导作用。二是谋篇布局，攻坚克难，提质健全实体产业。要通过切实增强科技技术创新和科技攻关能力，提高物探解释成果的可靠性，为推动新一轮地质找矿突破战略行动贡献力量；持续挖潜增效做亮华辰大酒店，通过多样化营销手段和形式，增强市场的开拓力度和运作能力；要健全做好地质板块，通过水工环地质专业，及时拓宽产业结构。三是提高认识，明确任务，做好主题教育、巡察和审计工作。对主题教育、巡察和审计工作发现的问题要规范管理，建立健全长效工作机制，做到既化解问题的存量，也要遏制问题的增量，使主题教育、巡察和审计整改工作转化为推动全队高质量发展的有效举措。

　　时玉祥对普查队全年工作以及班子履职情况给予充分肯定，并表示普查队党的建设重实践、强作风，精神文明建设活动多、内容新，项目建设扩领域、延链条，人才队伍建设扩总量、增质量，安全生产工作重责任、强落实，民生建设有温度、有广度。对普查队今后工作提出了五点要求，一是聚力市场开拓，在多元化发展上精准发力。要树立全队一盘棋的思想，各经济实体要实现横向协同、产业优势互补，注重多元化发展，培育新的经济增长点。二是聚力提质增效，在强化执行上持续改进。要继续向管理要效益，做好顶层设计，成系统地培养一批人才。三是聚力科技引领，以新动能推动新发展。要利用自身技术水平和实力，以及长期形成的品牌效应，在成本控制上下功夫，同时注重科技创新。四是聚力人才资源，不断释放新的效能。要把好人才队伍的选拔、培育、使用等关口，做好“人才强队”这篇文章，打破常规创造性地解决问题，形成有效的通道和出口。五是聚力风险防控，为高质量发展保驾护航。要防范安全事故风险、守规守纪的风险和惯性思维的问题，同时要防范解决好地球物理科研基地管理的风险，为普查队高质量发展保驾护航。

　　最后，陈昌礼代表队班子进行了表态发言，他表示，年终考核是局里对普查队一年工作的检验，也是认真总结、发现问题、改进工作、谋划发展的重要契机。局考核组指出的问题和不足，普查队虚心接受，全部认领，队党委将切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手，继续坚持写好考核“后半篇文章”，新的一年，队班子成员将紧紧围绕新一轮找矿突破战略行动，强化主责主业意识，以求真务实的工作作风在重点上用力、在难点上突破，促进项目建设、安全生产、人才队伍建设等各项工作提质增效，全力推动单位生产经营各项工作高质量发展。（蔡剑波）

（新闻来源：甘肃煤田地质局综合普查队　转载：李俊锋）