硕果累累振奋人心 信心满满令人奋进

天水锻压机床集团“十三五”成就回顾 “十四五”展望

　　“十三五”时期，激流勇进的天水锻压机床（集团）有限公司，于逆境中争上游，于困境中焕生机，以清晰的战略定位、优秀的企业文化、坚定的前行步伐，全力推进改革创新，取得了各方面的显著成就，为企业下一步发展打下了坚实的基础。

　　综合实力实现新提升。“十三五”时期，天水锻压集团坚持抢抓机遇，不断加快企业发展步伐，综合实力实现了新跨越。获得国家授权专利258项，其中发明专利30项，实用新型专利228项；承担并完成国家高科技研究发展计划“863”重大课题项目、国家火炬计划产业化项目、国家高技术产业化示范工程项目等；先后获得国家、省、部、厅、市级科技进步奖127项，10种产品被列为国家重点新产品。2020年，取得国家发明专利18项，实用新型专利64项，具有自主知识产权的新技术产品逐渐成为公司赖以生存的基础。相继研发了十余种新产品，进一步增强了企业装备制造水平和抗风险能力。“基于钣金机器人操作的伺服泵控折弯单元”荣获甘肃省第三届“创新杯”工业设计大赛至尊奖；20X13000数控前送料重型剪切生产线、3600T大吨位框架式双缸数控成形机、数控龙门移动式液压机被评为甘肃省优秀工业新产品三等奖；大吨位框架式双缸数控成型机和高精度数控悬臂成型机获得2019年度、2020年度甘肃省科技进步三等奖。工业生产总值实现连年增长，2020年，新签合同同比增长17.5%，完成工业总产值同比增长2%。回收货款同比增长19.2%；发展势头迅猛，潜力巨大。

　　竞争优势实现新提高。天水锻压集团坚持科技强企，产品研发稳步发展，厚积薄发。“十三五”时期，成功研制了2500吨、3500吨大型折弯机，对Z形模具及补偿机构进行优化，无浮动结构为国内首创；1600吨生产线、2500+1000吨联合生产线的研发代表了当今国内最先进自动化水平，必将带来长远的示范引领作用；大吨位吊臂折弯机，在行业引起较大震动，改变了行业结构，其中三层无浮动多点智能补偿机构、双层无浮动多点智能补偿机构、送料头可升降数控前送料机构、液压系统伺服控制和变频控制等新技术的研发，提高了产品品质。高精度数控悬臂成型机研发被列为科技部国际科技合作专项；大型数控锻压机床及制管生产线转型升级，列为2020年度国家城区老工业区搬迁改造专项；特种板材高效加工重型数控成形单元研究与推广列为2020年度省科技厅科技重大专项。远程运维技术的开发和应用实现零的突破，利用工业互联网和4G/5G网络，在剪切机和折弯机上实现了远距离低延时同步操作，改变了传统的服务模式和时效，引领行业技术服务新模式。科技实力的提升、新技术的广泛应用，全面提升了企业的核心竞争力，竞争优势明显提高。

　　发展活力实现新释放。天水锻压集团坚持深化改革，以市场化为导向，以增强企业活力和竞争力为目标，着力打造人才队伍建设，逐步增强企业发展活力。“十三五”时期，通过用人体制机制创新，企业研发实力、管理水平进一步提升。现有各类专业技术人员100余人，教授级高级工程师5人，西安交通大学在读工程博士1人，工程硕士31人，工业工程硕士20人，享受“国务院政府津贴”专家2人，“甘肃省科技功臣”1人，“甘肃省优秀专家”1人，“甘肃省领军人才”5人，“天水市领军人才”3人。2020年，引进高技能人才2名。校企合作成果卓著，产教融合发展基础牢靠。先后与北京交通大学生、西安交通大学、甘肃机电学院建立了校企合作关系。通过构建产、学、研相结合的创新体系，夯实了增强企业发展活力的人才基础。以高级技师、天水工匠安琪为首的安琪工匠工作室核心成员史军、陈文庆、张成霞、陶宏斌2020年12月被甘肃机电学院聘请为专家，让产业工人成为了高校专家，进一步加强了产业工人队伍建设。

　　文化建设实现新发展。坚持文化兴企，持续深化了企业文化建设。“十三五”时期，企业文化建设实现了新发展，职工的认同度进一步增强。坚持以人为本，和谐发展，把关心职工、关爱职工落实到了生产经营管理和改革发展的全过程，充分调动了职工的积极性和创造性，助推企业和谐发展；采取多种形式，加大了企业文化的宣贯力度，精心打造了公司“星光”大道，充分展示宣传了公司内甘肃省劳模，省金牌工人，天水工匠，高级技师，以及83名各级各类先进人物，有效激发了大家干事创业的积极性、主动性，企业的发展力和凝聚力进一步增强；坚持开展讲好天水锻压故事征文活动，仅2020年一年，就收到职工来稿237篇，省市各类媒体选发20余篇，充分发挥了企业文化的“助推器”作用，为企业的各项中心工作提供了坚强的文化支撑；发挥工会组织的桥梁纽带作用，把竭诚为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点。“十三五”时期，慰问帮扶困难职工1500人次；创造性开展了形式多样的多种活动，每年坚持开展春季广播体操比赛及劳模疗休养活动；积极参加先进典型及各类职工技能提升活动，2020年12月，公司电焊工安琪被评为甘肃省劳动模范，受到了省委省政府的表彰奖励。十三五期间，通过劳模竞赛和技能提升，6名职工被评为甘肃省技术能手，8名职工被评为甘肃技术标兵，6名职工获得高级技师2名，12名职工获得技师，有120多名职工获得了进等升级，被甘肃省授予甘肃五一劳动奖章1名，甘肃省五一巾帼奖1名。多措并举，促进企业文化与生产经营、制度建设、和谐企业建设等有机结合，让企业文化融合于企业发展的全过程。

　　党建工作实现新加强。坚持围绕中心，不断加强和改进党建思想政治工作，企业党的建设实现了新加强。“十三五”时期，天水锻压集团坚持转变党建工作方式，坚持贴近生产经营、贴近基层实际、贴近职工，实现了党建工作与企业改革发展等各项工作的同谋划；坚持提高党建工作的实效，贴近工作实际，使党建工作渗透到生产实际、经营管理及行政工作的各个方面、全过程，发挥了最大效益；坚持紧紧围绕生产经营，深入开展职工的思想政治工作，教育引导职工明确任务，坚定信心，振奋精神，实现了职工投入生产实践的自觉性。多渠道，全方位加强党员干部职工的思想政治理论学习，锤炼党性修养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强企业党的建设。公司党委连续5年被市企业工委评为全市党建工作先进党组织，第二联合分厂党支部被市委命名为党支部标准化示范点。

　　“十三五”已展千重锦，“十四五”更进百尺竿。“十四五”时期，天水锻压集团将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，加快形成新发展理念，着力构建新发展格局，围绕市场需求，立足创新驱动，以高质量发展统揽全局，力争把常规锻压产品做精，把大型非标及制管设备做大做强，把智能制造作为主攻方向，极力打造新的经济增长点，继续朝着奋力加快建设幸福美好新锻压的既定目标奋勇前进。

(天水在线编辑：李俊锋)