开展任职谈话 促进履职担当
——甘肃煤田普查队召开新提拔任职干部集体谈话会
4月10日,甘肃煤田地质局综合普查队召开新提拔任职干部集体谈话会。党委工作部部长李炜东宣布队党委任职文件,党委书记鞠德发、队长陈昌礼、副队长胡润强出席会议并讲话。
在集体谈话中,队长陈昌礼向这次提拔到科级副科级岗位的同志们表示热烈的祝贺。充分肯定了6名新提拔干部在过去工作中取得的成绩,并结合实际从三个方面提出要求。一是担当方面。希望新任职干部敢干实干,胸怀坦荡,不怕吃苦,大胆工作。二是履职尽责方面。新提拔干部一定要以新岗位为新起点,忠诚履职,以更高的标准严格要求自己,努力在新的岗位干出新的业绩,加强学习,提高管理,发挥个人专业优势,积极为队上的发展献言献策。三是角色转换方面。新提拔干部的身份已经从一般干部转换为中层干部,这不是一次简单的身份转换,要严格要求自己,带头遵章守纪,把规矩和纪律挺在前面,树立清正廉洁的良好形象,为干部职工做表率,带好头。
党委书记鞠德发在谈话中要求新提拔干部把这次提拔作为新起点,解放思想,开阔思路,确立新目标,明确新定位,努力使工作再上一个新台阶。一要树立政治意识。新提拔任职干部必须始终把讲政治作为第一要求、第一遵循,进一步提高政治站位,增强政治能力,守政治纪律和政治规矩,加强政治理论学习,要坚持廉洁自律,从严要求自己,自觉按党章党规党纪行使职权。二要树立责任意识。在新的工作岗位上,工作要求和职责跟以前不一样了,责任更大了,希望大家不辜负组织和职工群众的重托,以强烈的事业心和责任感开展工作,进一步增强责任意识、担当意识。三要树立实干意识。希望新提拔干部动起来,脚踏实地,闻令而动,雷厉风行,努力把本职工作抓紧、抓细、抓实,干出新成绩,干出新水平,圆满完成队上下达的目标任务。
新提拔任职的6名干部参加会议并现场表态,在今后的工作中在思想上、行动上与组织持续高度一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,努力工作,尽快完成角色转变,坚决执行队上的各项决策,积极和同事们协调配合,用心建言献策,尽自己最大的努力为单位的发展作出贡献。(魏桂花)
(天水在线编辑:康翠霞)