12月23日，星火机床公司利用休息时间组织通过基础知识测试后选拔的45名青年职工，开展户外拓展训练活动。公司领导蒋保权、蒋俊、刘生玉参加了活动。

　　早上7：50分，参加活动的青工从生活区出发，前往石门景区后山，到达停车场后，公司工会副主席蔡建欣组织队员进行抽签分组，讲解活动规则和注意事项，要求各队选举队长、副队长、安全员、后勤保障员、起队名、提口号、定目标。同时，公司董事长蒋保权向观察员讲解了本次活动的目的，要求通过活动观察大家的言行，重点从吃苦耐劳、团结协作、遵章守纪等方面发现表现突出、作风优良的同志，为企业发现青年人才。分组建队开始后，观察员随即开始实地观察记录。10点钟，各队依次出发，向活动的目的地出发。先期到达目的地的工作人员和观察员，在沿途根据实际情况设置了障碍物，书写了提示言语，以此考察大家的观察能力。

　　沿山绕行的台阶上覆盖了一层薄冰和浮雪，让大家不得不小心谨慎，听着脚下咯吱咯吱的声响，看着一直延伸目所不及的台阶，大家虽然疲倦之极，但他们都知道这是一次意志、毅力、体能的极限考验，虽然有的同志体力不支，依然互相鼓励、相互搀扶，一步一步向山顶行进。

　　全体队员到达终点后，工作人员组织队员开展了个人才艺表演；询问了沿途观察到的障碍物、护栏上提示语，模拟演练了一名队员生病，一名队员进行实施急救；考察大家的观察力、记忆力，以及处置突发事件的能力。观察员分别对自己关注的重点进行提问及点评。最后，全体队员和公司领导合影留念后，原路返回出发点。

　　全体队员集中后，各队评选出了优秀团队、优秀队员，工作人员对在山顶目的地开展的活动进行了点评，肯定了优点，指出了不足。

　　党委副书记、工会主席蒋俊讲话。他说，感受比较深的是大家的精神面貌良好。一群陌生的人组建成一个团队，大家自发的形成了自己的组织，过程中反映了大家的综合素质。他对随队医务人员的表现给予了肯定。蒋俊说，大家作为一个团队的成员，自己的行为决定团队活动的结果，如何扮演好自己在团队中角色，最大程度的发挥团队的战斗力，希望各位向身边人学习，向书本学习，在工作中学习。处处留心皆学问。活动目的就要培养大家在工作中如何去倾听、如何沟通、如何配合、如何补位的意识。

　　蒋保权最后讲话。他说，今天活动圆满成功，收到了预期效果。刚才姚保忠和蒋俊对活动作了点评，我再强调几点：第一，大家都是通过前期活动筛选出来的，节后还要聘请专业人员对大家进行培训。为什么大规模的组织这次活动，实际上就是要在活动过程中看大家的表现，看大家在小事上对规则的遵守情况，观察大家的团队协作精神、吃苦耐劳精神、文明守则意识。他对表现良好的队员的不服输、忠于职守的精神给予肯定。他说，这样的活动没有组织过，大家也没有经验，正是这样的情况下，才可以看出每个人遇事往后躲还是往前冲，这时候的表现就是你平常在工作中的表现。通过活动，希望大家去思考如何做人、如何做事，怎么考虑事情。第二，通过今天的活动，大家从不认识到认识，活跃了队伍，调动了积极性。第三，组织这个活动，主要是各条线职工的平均年龄偏大，我们需要一批年轻的职工把星火事业传承下去。留得青山在，不怕没柴烧。“柴”就是我们的年轻人。如果没有年轻人，星火的未来在哪里？大家是在青年职工中选出来的优秀代表，希望你们这一批人在各条线上都能脱颖而出，再创辉煌！他最后希望大家再接再厉，把自己的本职工作做好，同时带领大家重塑企业辉煌。

　　党委工作部部长姚保忠最后宣布获奖的团队和个人。（石广谋）