为贯彻落实省委组织部《关于印发〈全省干部人事档案专项审核工作实施方案〉的通知》（甘组通字〔2014〕82号）精神，进一步加强干部人事档案管理，根据省委组织部集中开展干部人事档案专项审核工作要求和甘肃煤田地质局党委甘煤地党发[2015]18号文精神，甘肃煤田地质局综合普查队自今年7月上旬起，结合干部人事档案管理实际情况，组织人员集中对全队干部人事档案进行了全面整理审核，目前已全面完成此项工作。

　　根据干部“三龄两历一身份”为重点，在此次档案整理工作中，共整理干部人事档案259卷，其中中层干部档案27卷，专业技术人员档案92卷，其他人员档案140卷，撤出不应归档材料和重复材料12份，补充所缺材料63份，打印目录259套。在整个整理档案过程中，该队严把“实、全、准、细”四字关，有力地推动了干部人事档案整理工作顺利进行。

　　一是档案审核上求“实”。为有效发挥档案作用，真实反映干部情况，在整理过程中，严格按照《干部档案工作条例》对每份干部人事档案进行彻底清查、逐一审核鉴别，杜绝虚假材料进档，力求干部档案的真实性。

　　二是材料收集上求“全”。在档案整理工作中，严格按照《人事档案材料收集归档规定》及甘肃省委组织部《全省干部人事档案业务培训班学习资料》有关规定核实干部档案。对所缺材料逐个登记，针对个别档案中缺少的干部进人手续（如干部介绍信、派遣证或就业报到证、职工调动审批表）、学历学位证明材料（学籍档案、毕业证复印件）、更改姓名户籍证明、入党资料、干部履历表、培训奖惩材料、干部任免材料等情况，通过各种途径广泛收集补充，做到“查漏补缺”，确保了档案材料的完整性。

　　三是材料鉴别上求“准”。为了确保档案材料的准确性，审核人员对档案中新补充的材料，从内容到形式作细致分析，严格把关，逐份审查，准确鉴别。对于同名同姓、同音异字、一人多名等材料，通过查看籍贯、三龄两历等信息进行甄别，确保材料准确归档；对于干部的“三龄两历”等基本信息，通过查阅原始资料，认真细致地核实每一份材料，杜绝材料错装，保证了归档材料的准确性和可靠性。

　　四是档案整理上求“细”。在档案整理过程中，严格按照档案整理工作细则，对材料中的粘连片、破损面，纸张长短不齐、宽窄不同等进行了剔除、裱糊、折叠和平整。同时，根据档案分类规定，对档案材料中的每一份信息资料按标准进行全面、系统的分类，对不符合要求或重复的材料，如分类不准确、目录不清楚、装订不整齐的进行集中处理，对填写不规范的档案逐一整改。统一购买了档案盒，填写了档案目录，编制了号码，使整理后的干部档案达到了分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐、整洁美观、使用方便的要求。

　　通过对干部人事档案进行鉴别、分类、排序、编目、装订成卷等程序，使每卷档案达到了“完整、真实、实用”的要求。

　　此次开展干部档案整理工作，进一步推进了该队干部人事档案管理制度化、规范化、信息化建设，对提高干部档案的管理水平，更好地为干部人事工作提供优质服务具有重要作用。（魏桂花）