为检验新员工在实习期的工作学习情况,6月6日,秦州合行在八楼会议室举办了新员工实习期满转正考试,2014年入职的57名新员工参加了考试。
秦州合行领导高度重视此次转正考试并亲自监考,考试采取闭卷方式进行,内容涵盖了党建知识、日常业务操作、安防、信贷、内控制度、优质文明服务、内部管理等各个方面。考试后,将对成绩合格的新员工按期转正,对考试不合格的再次补考。
此次转正考试充分调动了新员工工作向上的进取心、学习业务知识的积极性和贯彻执行制度的自觉性,加速了秦州合行新人培养,规范了人才管理。