4月1日上午，长城电工组织各子公司党员领导干部在天水召开了教育实践活动学习心得交流会。
省委教育实践活动第十五督导组副组长、读者出版集团有限公司副董事长、党委副书记、副总经理董有山；第十五督导组成员，省延安精神研究会秘书长李小舟；省国资委企业领导人员管理处副处长牛健强、省委组织部四处高伟、省国资委党建处徐庆等同志莅临交流会。
长城电工总部和各子公司领导干部及党员干部代表40余人参加交流会。
会议由长城电工党委副书记、教育实践活动领导小组副组长隋威同志主持。
交流会上，长开厂公司、二一三公司、天传所公司、长控公司、果汁集团公司、物流公司、长城公司等7户企业的党政主要领导及部分中层干部结合企业实际和各自工作，对教育实践活动学习环节的体会做了深入的交流发言。大家根据不同的侧面，畅谈了对学习的感受和收获，列举了本单位“四风”方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，提出了今后的努力方向。
听取交流发言后，督导组领导分别作了讲话。
董有山同志结合自己多年来在企业工作的体会，用深入浅出、生动形象的语言，与参会同志分享了自己对“群众观点”的认识，并给长城电工系统企业领导干部提出了期望，对长城电工系统企业教育实践活动提出了具体要求。他指出：通过今天的交流，大家在对教育实践活动的意义、对国有企业的特点、对群众的主体地位、对“四风”问题的表现等方面有了更深刻的认识。群众路线是我党的根本工作路线，在企业的发展中，领导干部要深刻认识领导和职工群众的关系，要认识到领导与职工是一条船、一趟车，荣辱与共、生死相依。作为国有企业的领导干部，要认识 “四个定位”，提高“三个水平”。四个定位即“基础决定产品、产品决定市场、作风决定队伍、队伍决定企业”； “三个水平”即理论政策水平、业务知识水平、管理推动水平。提出了教育实践活动应着重抓好“一二三四五”五项工作。一是学习教育活动要以企业发展为中心，二是坚持两手抓、两手都要硬，做到开展活动与搞好生产经营工作两不误。三是解决好三个层面的问题，即“解决好领导层面问题，打通配合协调关节；解决好中层管理层面问题，打通管理方法路径上的关节；解决好普通岗位层面问题，打通基层党员和职工群众思想认识关节”。四是 “四风”问题，要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将“为民务实清廉”的目标做实。五是坚持“领导带头、认真督导、抓住重点、严格步骤、务求实效”五个标准，确保教育实践活动在有限的时间内达到无限的效果，助推长城电工取得更大的发展。
李小舟同志在讲话中重点强调了学习的重要性，他指出，要做好群众工作，就必须把职工群众的冷暖放在心间，重要的是要有服务职工群众的本领和意识，这些本领来自于学习。广大党员干部一定要转变学习观念，变“要我学”为“我要学”，把学习作为一种生活常态，养成一种习惯，通过学习，不断丰富自己的知识，修炼自己的素养，通过学习提高素质和能力。通过学习打造一种企业文化，塑造核心理念，凝聚员工的思想和干劲。
牛健强同志在讲话中指出，从交流会来看，长城电工及系统企业高度重视教育实践活动，党政主要领导能够带头学习，带头记笔记、带头交流心得、带头进行主题宣讲。全体发言人员能够结合各自的生产、工作和生活实际，学习理论谈体会，联系实际谈认识，达到了学习的目的和效果。他在讲话中强调，要从严落实责任，层层传导压力，做好学习教育环节的回头看工作，进一步抓好学习人员、时间、内容、效果四落实，层层传导责任压力，层层传导标准压力，层层传导督导压力，确保教育实践活动取得实效。
隋威同志对交流会做了总结。他指出，本次会议既是一次学习体会的交流会，也是领会省委关于教育实践活动精神的贯彻会，更是一次进一步搞好教育实践活动的推动会，会议达到了交流体会，提高认识，促进工作的目的。通过交流，不仅给系统企业领导干部提供了相互借鉴的机会，同时也拓展了领导干部对活动的认识，尤其是省委督导组各位领导的重要讲话，发人深省，感悟很深，给我们上了一堂党的群众路线思想的生动课。与会同志要认真领会，会后深入贯彻，层层传导三个压力，准确把握教育实践活动的目标和任务，通过深入学习，提高三个水平，把握四个定位，落实搞好教育实践活动五个要求。关于下一步工作，他指出，一要继续抓好学习，尤其是中心组学习，做好专家辅导，进一步提高党员干部的政策理论水平；二要按照上级精神，不断增加学习和活动内容，拓宽活动形式，丰富活动载体；三要继续做好交流学习，加深效果，促认识、促能力、促发展。
交流会结束后，督导组一行还现场检查了二一三公司、长开厂公司活动开展情况，并深入长城电工天水电工电器产业园、长开厂公司、二一三公司进行了调研。
(各子公司党政主要领导交流发言)
（省委第十五督导组在二一三公司督导检查）
（省委第十五督导组在长开厂公司督导检查）
（在长城电工天水电工电器产业园调研）
（在长开厂公司调研）
（在二一三公司调研）
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