3月3日，甘肃省高层次专业技术人才工作座谈会在兰州召开，甘肃省委人才工作领导小组通报领军人才考核工作，表彰奖励先进，安排布置今后工作。省委常委、副省长、省委人才工作领导小组副组长咸辉出席并作重要讲话。省委组织部常务副部长杨子兴通报甘肃省领军人才任期考核情况。省政府副秘书长张正锋，省委组织部副部长王世华出席会议。省直有关部门主管领导、甘肃省领军人才任期考核优秀等次人员代表、2013年享受国务院政府特殊津贴人员代表、“国家百千万人才工程”入选者、第七批甘肃省优秀专家代表及部分优秀专业技术人员所在单位负责同志参加座谈会。

　　座谈会由省委组织部副部长、省人社厅厅长贾廷权主持。

　　省委常委、副省长、省委人才工作领导小组副组长咸辉等与会领导向荣获任期考核优秀等次的领军人才代表、2013年享受国务院政府特殊津贴人员代表、“国家百千万人才工程”国家级人选、甘肃省优秀专家代表以及续聘的领军人才代表颁发荣誉证书和聘书。

　　经甘肃省委人才工作领导小组考核委员会考核，天水星火机床公司董事长李维谦等30人在2010至2013年甘肃省领军人才任期内成绩突出，受到表彰奖励。甘肃省第一层次领军人才李维谦在2010至2013年任期内考核为优秀，续聘为第一层次领军人才人选。星火机床公司许铭生、胡炀在任期内考核为称职，分别续聘为领军人才第一层次、第二层次人选。李维谦、许铭生、胡炀3人的聘期均为三年（2014年至2017年2月）。所有优秀、称职人员均与用人单位签订聘任合同，严格考核，动态管理。聘任期间，享受《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》规定的有关待遇。

　　咸辉在讲话时指出，省委、省政府历来高度重视人才工作，始终把人才工作纳入全省经济社会发展总体布局，坚持人才支撑取向，继续推进人才强省战略，人才工作取得了丰硕的成果，高层次专业技术人才已成为推动全省经济社会跨越式发展的中坚力量和根本保证。各地、各部门要认真贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，积极转变工作理念，变管理为服务，把人才工作的重心转移到为各类人才服务上来。要加大人才工作保障力度，坚持多层次、多渠道、多形式投入，着力形成政府、社会、用人单位共同投资人力资源开发的投入体系，不断提高人才资本投资效率。努力营造良好的人文社会环境和物质生活环境，为各类人才加快成长奠定基础。

　　咸辉说，过去的几年，甘肃省优秀领军人才、天水星火机床有限责任公司公司董事长李维谦带领的团队，大力研发新产品，新产品产值达到78%，获得专利78项，充分说明领军人才在经济、社会发展中的重要作用。

　　星火机床公司董事长李维谦，总经理助理杨金来参加会议。（石广谋）