12月19日上午,清水县召开2014年度乡镇和县属单位考核工作会议,对2014年度乡镇和县属单位综合目标管理责任书完成情况及县管领导班子领导干部考核工作进行了安排部署。县委书记刘天波出席会议并作讲话,县委副书记王新强主持会议,县领导马利民、姚永彦、周济、安智辉、孙洁、张永顺、李应祥等出席会议,各考核工作组组长及成员参加会议。
刘天波指出,这次考核,旨在全面了解掌握2014年度乡镇和县属单位综合目标管理责任书完成及领导班子运行,以及科级干部履职情况。通过考核,切实达到总结经验、查漏补缺、寻找差距、推动全县经济社会事业科学发展的目的。
刘天波要求,考核组要认真学习考核方案,吃透精神,把握原则,遵守纪律、加强联系,按照注重平时、分级负责,突出实绩、注重实效,一事一评、动态考核,定性定量、上下兼顾等四个方面的原则进行考核,务必做到客观全面、公平公正,为县委、县政府全面掌握情况和科学决策提供准确翔实的资料。
据了解,这次年终考核以县委、县政府年初与各乡镇、各单位签订的《2014年度综合目标管理责任收》为内容,以乡镇十星制、部门责诺评为方式进行。考核时间从2014年12月20日开始,28日结束,31日汇报考核资料。考核范围为全县18个乡镇党委、政府,县直23个党群部门,37个政府部门单位,15个签订责任书的部门所属二级单位,9个城区学校、医院和21个省市垂管单位等。考核程序采取自查总结、听取汇报、实地查看、随机谈话、现场观摩、领导评分等方式进行。考核结果提交县委常委会进行研究确定。