（供图：清水县委外宣办）

　　近日，在清水县宏达服饰制造厂内，来自永清镇李沟村的段金霞与其他妇女们正在学习缝纫技术。

　　清水县是劳务输出和创收大县。近年来，该县紧紧围绕促进农民增收目标，积极调研、适时引导，在全县广泛开展了以农民工劳动技能培训为重点的各类劳动力培训，全县输转劳动力素质与技能逐年提高。“我们村有好多人都在苏州、上海的服装厂，每个月要挣4000多块钱。”白驼镇路山村杨芳珍一边学习缝纫技术一边告诉记者，“这次培训有老师手把手的给我们教，我学到很多东西，掌握了这门技术，我也能和村里人一起去服装厂打工了。”和杨芳珍一样期待着接受系统培训、掌握一项技术，做个职业技能型的农民工还有很多。

　　在抓好劳务技能培训的同时，清水县还积极与用工单位联系，建立劳务输转基地。“我们这里培训完，去苏州那边就能直接上岗，今年我们已向苏州大智等服装制造企业输转缝纫工1200多人。”清水县常驻苏州大智资讯配件有限公司驻厂负责人马秀梅告诉记者，“输转人员的岗位调整、待遇协商、员工维权及往返安全保障等服务主要由我们驻厂人员负责，确保了每个输转人员的合法权益及身心安全。”

　　随着劳务输出基地的巩固发展，用工企业还将部分订单向劳务输出地转移。清水县劳务办劳务派遣服务中心与县宏达服饰制造厂在积极开展劳动技能培训的同时，还承担了用工企业的部分订单生产。“去年生产了4万多件，今年订单已达到7万多。”清水县劳务办劳务派遣服务中心负责人王国前说，“这样在帮助企业完成订单的同时，还解决了部分城乡一体化过程中富余出来的劳动力就业问题。”正在指导开展培训的王河乡李沟村村民钱江霞正是清水县宏达服饰制造厂的一名员工。五年前，她也在苏州一家服装厂做缝纫工，月入3000多元，去年7月，她在县城租了房子，将两个孩子转到西关小学上学。“这里早上七点半到十一点半，下午两点上五点半下，每月能发1500左右，但孩子每天能按时接送、生活上能照顾、学习上能辅导、生活费也能保障。”

　　“全县每年组织开展免费的技能和引导性培训要达两万多人。理论辅导和实践操作中所需的教材、学习用品、实践材料等均由县上提供，并给与食宿补助。”清水县劳务办副主任南金赟说，“通过培训，可以帮助参训着掌握一至两项实用技术，使他们成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。”经过多年的不断培训，清水县已逐步形成了“充国保安”、“轩辕故里建筑工”、“轩辕故里家政服务员”、“轩辕故里缝纫工”等劳务品牌。如今在长三角，一名普通的轩辕故里缝纫工月入最少3000元，最多达到5000元以上。仅今年清水县输出的缝纫工就达8200人。

　　近年来，清水县始终以增加农民收入为目标，以提高劳务输转质量为动力，按照宣传、培训、输转、服务四位一体的工作模式，狠抓基础管理、技能培训和有组织输转等工作，促使全县劳务输转由数量型向质量型、由体力劳作型向职业技能型转变。止目前，全县共输转富余劳动力6.8万人，其中有组织输转4.08万人，完成技能培训0.914万人，创劳务收入8.5亿元。(通讯员 王同堂）