【清水基层先锋】

记先进基层党组织

——清水县卫生局党委

    近年来，清水县卫生局党委以基层组织建设年、机关党建规范年活动为契机，围绕卫生中心工作发展抓好党建，抓好党建促发展，实现了党的基层组织在卫生系统医疗单位的全覆盖，党员队伍不断发展壮大，绝大部分已经成为医疗卫生业务骨干和主力军，极大地促进了卫生中心工作全面发展，卫生中心工作、党建、党风廉政建设等各项工作齐头并进，成绩显著。

    县卫生局党委下属1个基层党委（县人民医院党委）和14个支部（局机关支部、中医院支部、疾控中心支部、妇保站支部、卫生监督所支部及县医院9个支部），共有180名党员，党员人数占职工总数的33.8%。2011年、2012年连续两年被天水市卫生局评为全市卫生重点工作目标管理责任制考核一等奖，2012年被县委、县政府表彰为基层组织建设活动先进党组织、党风廉政建设示范单位、先进基层妇联组织等荣誉称号。

    近年来，清水县卫生局党委采取“五抓”措施，扎实开展党建工作。一抓班子形成活力。抓好领导班子自身建设，要求领导班子做到集体讨论，民主决策。坚持分工协作，做到了分工有序、合作协调，在沟通中谋取共识，在理解中增进团结，真正形成心往一处想、劲往一处使的良好工作局面。二抓组织扩大覆盖。通过不懈努力，现在，所有基层医疗卫生单位都成立了党组织，实现了全县医疗卫生单位党的基层组织全覆盖。三抓队伍壮大提升。卫生局党委积极做好党组织后备力量培养工作。每年“七一”前，卫生局党委会组织入党积极分子参加市、县党校组织的学习培训，党员队伍不断壮大，推优入党工作成效显著。各基层医疗卫生单位结合政治理论培训开展了医药购销专项治理讲座、预防职务犯罪讲座及卫生相关法律法规知识讲座，使广大医务人员深受教育。四抓机制理顺关系。将业务能力好、组织纪律好、思想作风好的临时招聘人员在本单位发展为新党员，并将政治素质强、业务能力好、服务理念好的村医通过培养，在所在乡镇卫生院入党。五抓作风优化环境。结合开展效能风暴行动，各医疗卫生单位开展了换位思考大讨论，每位医务人员撰写了“假如我是一名患者，如何得到更好的医疗服务”的心得体会，使广大医务工作者思想受到很大的教育，服务观念进一步转变，服务水平不断提高。

    至目前，全县新型农村合作医疗参合率为96%，较2011年增长2.37个百分点。截止10月底，共为460376名参合农民补偿医药费用5440.13万元，其中为15888名参合住院患者报销医药费用4310.66万元，为443077名参合门诊患者直报门诊费用1081.41万元。全县344家医疗机构，共有315家开展了健康档案工作。共建立健康档案278004份，电子档案255588份，动态管理117171人份。在建立健全居民健康档案的同时，切实做好高血压、糖尿病、重性精神病、老年人保健等慢性病患者的健康管理服务工作，并按期上门随访，指导其规范、合理用药，今年共为4101名65岁以上老人进行了健康体检，25.8万人次接受了健康教育。

    今后，清水县卫生局党建工作将以十八大精神为指导，用科学发展观统领全局，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动清水卫生事业更好更快发展，为构建和谐、富裕、美丽新清水做出更多的贡献。