【编者按】“追星践诺自奋蹄、争先恐后创新业”。今年，清水县积极探索，大胆创新，实施了新的绩效考评机制，对乡镇实行“十星制”、部门实行“责、诺、评”考核，激活了科学发展引擎。承载具体工作的若干“星级目标”，分别归为经济发展星、产业建设星、乡村建设星、社会管理星、民生改善星、教育质量星、文明进步星、党的建设星、机制创新星、工作亮点星“十大星系”，让乡镇对照“星系”谋发展，自找“星标”抓工作，成为争先恐后的“摘星者”。对部门实行“责诺评”，把县上对部门的工作要求和部门自身的职责愿望充分结合起来，让部门自定目标做承诺，践行承诺受考评，成为一诺千金的“兑现者”。这一创新，让乡镇和部门由“被动完任务”变为“请命干工作”，真正释放了“动脑筋、抓谋划；拓思路、务实功；多干事、多得星；干实事、兑承诺”的内在动力，使考评工作焕发出强大生机。实现了“被动应考”到“主动迎考”的重大飞跃，切实增强了各级组织和干部群众科学发展创新业的责任意识、大局意识、服务意识、惠民意识和可持续发展意识。
在新的绩效考评工作推动下，全县上下围绕 “率先突出川区、着力提升山区、示范发展园区、统筹城乡全局”的“五大突破”、“五大重点”和“五大保证”，开创了“追星践诺自奋蹄，争先恐后创新业”的新局面，基层工作呈现出思路活、魄力大、起点高、势头猛、节奏快、进展好的新特点。目前已经到了2012年各项工作的收尾和冲刺阶段阶段，为进一步激发干劲、展示成绩，督促落实，全面完成年初县委、县政府确定的各项目标任务，为全县经济社会跨越式科学发展营造良好的舆论氛围，清水县各新闻媒体同步开设了《冲刺2012》专栏，以系列访谈的形式，全面展示今年18乡镇、县直各部门在深入实施“5551”战略中各项工作取得的新进展、新成效、新亮点，反映乡镇和部门工作任务的完成情况。
【冲刺2012】
清水乡镇“十星制” 考核系列访谈——永清镇
记者：今年，清水县委、县政府对考核机制进行了创新，对乡镇实行了“十星制”考核，您认为这种考核机制的创新对你们镇上的工作有哪些推进作用？在这种考核机制的推动下，你镇今年工作进展情况如何？对还没有完成的工作，现在距年底还有一个多月，你们将如何推进？
永清镇党委书记蔡友平说： “十星”制目标责任考核办法将评工作、评业绩与评干部紧密结合，充分发挥了考核的导向、激励和促进作用，进一步调动了干部工作的积极性和主动性，更好地促进了各项工作任务的落实。
今年我镇各村、社区工作安排全面按“十星”制的要求细化并签订目标责任书，通过狠抓落实，自实行“十星”制目标责任考核办法以来，各项工作有了明显的进步，春季超额完成了果树建园任务7988亩，秋季又完成苏屲、张杨两村预留整地4000亩，千亩设施蔬菜基地初步建成， 一池二改三化村容村貌整治全面完成，农业农村工作取得圆满成绩，项目和城市建设工作进展顺利，各项社会事业稳步推进，在上半年争取到了49颗星，取得了乡镇第一名的好成绩，后半年，我们再接再励，对照“十星”制考核办法，进一步强化工作措施，创新工作思路，查漏补缺，对未得星的工作，由主要领导负责亲自抓，全面督促落实。对照目标责任的要求，在完成全年工作任务之后，我们阶段性的工作也取得了优异的成绩。
2012年全镇地区生产总值达80979.5万元，占目标任务80753.8万元的100.3%，比去年增长3%，粮食总产量1500万公斤，占任务1200万公斤的125%，固定资产投资完成1800万元，占目标任务1000万元的180%，农民人均纯收入达到4120元。全年劳务输转人数7583人，占任务指标6920人的104%，其中有组织输转4675人，全年完成劳务收入1.38亿元，占任务指标5990万元的201 %。农村新型合作医疗参合人数3.2万人，参合率达97%以上，城乡社会养老保险参保人数16324人，参保率90%以上。城乡各项工作取得了显著成效，取得了跨越式科学发展的新突破。目前，正在进行的天平铁路、东关供热站、温泉大道等项目的征地工作有序进行，将在12月中旬圆满完成各项工作任务，“双联”行动、美丽县城建设等工作有效开展。
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