清水县安排部署机关作风效能突出问题综合整治工作
9月30日下午，清水县在县委四楼会议室召开会议，专题安排部署全县机关作风效能突出问题综合整治工作，县委常委、纪委书记、县机关作风效能突出问题综合整治活动领导小组副组长牛永祯出席会议，并就抓好综合整治工作提出具体要求。县机关作风效能突出问题综合整治活动领导小组办公室主任，督查组、宣传组、问题处理组组长、副组长，督查小组组长参加会议。
牛永祯指出，这次机关作风效能突出问题综合整治工作是县委加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设的一项重要举措，对进一步转变机关作风，提高行政效能，优化发展环境，推动科学发展具有重要的现实意义。
牛永祯要求，县机关作风效能突出问题综合整治活动领导小组办公室主任及各督察组、宣传组、问题处理组负责人要高度重视综合整治工作，按照9月29日召开的全县重点工作“百日会战”暨机关作风效能突出问题综合整治工作动员大会的要求，认真开展好综合整治各项工作，以机关作风效能突出问题综合整治促进当前全县各项工作的开展，以工作成效和群众满意度检验机关作风效能突出问题综合整治工作的实际效果。督察组要尽快深入各部门、各乡镇，督察自查整改落实情况。要本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，对督查中发现的突出问题要按照相关规定严肃处理，督促抓好整改，对整改不力或干部群众反映强烈的突出问题，要及时移交问题处理组核实处理；构成犯罪的，要及时移交司法机关依法查处。要通过综合整治，通报一批反面典型，整治一批典型案例，查办一批违纪案件，解决一批群众反映强烈的突出问题，促进全县行政行为明显规范，工作效能明显提高，发展环境明显改善，群众满意度明显上升。宣传组要采取各种形式开展宣传工作，通过宣传教育进一步提高广大党员干部对加强作风效能突出问题综合整治工作重要性的认识，引导广大干部职工自觉参与这项工作，积极开展突出问题自查自纠和综合整治，以实际行动改进作风、提高效能、破解难题、取信于民。
从2011年9月下旬至2012年1月上旬，清水县在全县党政机关、事业单位、重点服务行业和窗口单位集中开展为期4个月的机关作风效能突出问题综合整治工作。综合整治包括10个方面的内容：一是机关纪律松懈、管理不规范的问题；二是文风会风问题。三是不作为、慢作为、乱作为问题。四是有令不行、有禁不止问题。五是对群众诉求和社会矛盾不能及时有效解决问题。六是不能有效履职尽责，重大项目和重点工作不落实或落实不到位问题。七是领导班子不团结、不进取问题。八是党员干部以权谋私问题。九是政务不公开，财务管理混乱问题。十是失职渎职及其它消极腐败问题。
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