（清水县委对外宣传办公室  朱建峰 杨兆康 张建新）10月20日上午，清水县在温泉度假村会议室召开组织工作汇报会，向省委第四巡视组汇报清水县自2006年以来的干部人事制度改革、干部选拔任用和干部监督工作。 

　　省委第四巡视组组长周秀山、副组长李景亮、副厅级巡视专员周有信、副巡视员张森春、调研员陈建仁、张斌、主任科员吕波和市纪委案件审理室主任李丰喜出席了会议。县委书记王振宇主持并就近年来组织工作开展情况作了介绍，与会人员观看了清水县开展科学规范和有效监督县委书记用人行为试点以及差额选拔任用科级领导干部试点工作专题片，县委常委、组织部长剡海明就2006年换届以来全县干部人事制度改革、干部选拔任用和干部监督工作向省委巡视组作了全面汇报，省委第四巡视组组长周秀山作了重要讲话。县委组织部班子成员、县直机关工委和县人事局有关负责人、县委组织员参加了会议。

　　省委第四巡视组组长周秀山在听取汇报后作了重要讲话。他指出，清水县组织工作特别是干部选拔任用工作机制健全、程序规范、效果明显，受到了中央、省、市的充分肯定，发挥了攻坚突破、服务发展的保证作用，体现了三个特点。一是围绕中心，服务发展，科学实践，敢为人先，干部人事制度改革卓有成效，特别是在广大群众高度关注、广大干部最为敏感的干部初始提名方面进行了深入调研、探索实践和制度创新，取得了新的突破，得到了干部群众的普遍好评和认可；二是干部监督由事后检查转变到事前预防，由单纯的纠偏转变到全面的监督，工作有依据、有基础、有预防、有效果，抓的比较实；三是县委组织部能够紧扣改革发展大局，创新工作方式方法，真正把干部监督四项制度落实到干部工作之中，并取得明显成效。狠抓组工干部的培养管理，积极提升组工干部能力素质，自身建设有了新的发展。

　　县委书记王振宇说，近年来，县委组织部在县委的领导下，紧紧围绕发展大局，不断健全机制、强化措施，领导班子建设、基层组织建设、人才队伍建设、组织部门自身建设和组工干部队伍建设取得了长足发展和进步，围绕经济抓党建、抓好党建促发展已成为组织工作的主题。

　　县委常委、组织部长剡海明在汇报中说，2006年换届以来，在县委的正确领导和市委组织部的关心指导下，清水县立足全县领导班子和干部队伍建设实际，围绕“常规工作打基础、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的总体思路，以优化结构、增强活力为重点，不断深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，严把选人用人关口，匡正选人用人风气，为实现全县经济社会跨越式科学发展提供了坚强的组织保证。在具体工作中，县委按照“符合规定精神、突出试点特色、注重破解难题、推动实践工作”的思路，坚持“边调研、边试点、边总结、边规范”，以差额选任为突破口，从规范干部动议、提名、考察、酝酿、讨论决定五个关键环节入手，积极探索，大胆实践，制定了《清水县规范和监督县委书记用人行为暂行规定》、《清水县科级领导干部差额选任办法（试行）》、《清水县选拔任用科级领导干部初始提名办法（试行）》、《清水县干部选拔任用 “一报告两评议”暂行办法》等12项配套制度，初步建立了动议有规、全程差额、民主择优的干部选任新机制，切实提高了选人用人质量。坚持以《干部任用条例》为准绳，严把干部任用资格条件关、推荐提名关、组织考察关、酝酿沟通关、讨论决定关，真正把工作上能打开局面、经济上能促进发展、善于化解复杂矛盾和关键时刻能拉得出、用得上、靠得住的优秀干部选拔到各级领导岗位，在全县形成了重德才、凭实绩、看公论的正确选人用人导向。按照民主、公开、竞争、择优的干部人事制度改革方向，积极开展竞争性干部选拔、全面推行干部交流任职、不断改进干部考核评价机制、进一步加强干部培养锻炼，有力地促进了干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化，增强了各级领导班子的整体功能。坚持把加强干部监督作为保证选人用人质量和提高选人用人公信度的重要举措，不断加大干部选拔任用四项监督制度的学习宣传力度，积极落实干部调整配备方案任前报市委组织部审核、任中邀请市委组织部派员列席县委常委会议、任后向市委组织部备案三项制度，探索建立干部选任信息公开机制和全程记实制度，保证了干部任用每个环节、每个程序工作规范到位；加强领导干部身份、学历、作风管理和“12380”举报电话管理，认真办理群众来信来访，积极落实干部监督工作联席会议制度，充分发挥干部监督工作领导小组成员单位的作用，从根本上防止和克服了选人用人上的不正之风。坚持以创建“学习型”机关为目标，以深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，采取多种形式，狠抓组织部门自身建设，有力地推动了组织工作的健康发展。

　　县委常委、组织部长剡海明最后表示，县委组织部将以这次巡视工作为契机，认真按照省委巡视组的要求，进一步加强领导，健全机制，强化措施，狠抓落实，努力把干部选拔任用工作和干部监督工作提高到一个新水平，为促进全县经济社会跨越式科学发展提供坚强有力的组织保证。

 （观看清水县开展科学规范和有效监督县委书记用人行为试点以及差额选拔任用科级领导干部试点工作专题片）