今年以来,清水县以提高农村劳动力整体素质、就业能力及促进农民增收为目的,多渠道开展农村劳动力转移培训,取得了明显成效。据统计,今年已培训外出务工人员3800余人次,有组织输出1334人,使全县劳动力转移培训有了新突破。
清水县针对农村富余劳动力多、自发盲目外出务工人员多、以苦力务工为主的人数多、劳务收入低的现状,采取多渠道培训输转模式,走出了一条符合实际的劳动力转移培训路子。一是发挥部门优势抓培训,县劳务办、妇联等相关部门,充分发挥各自优势,分别对富余劳动力进行有针对性、有输出渠道、有目的培训,提高了劳动者技能,加大了输转力度。二是依托院校抓培训,重点依托天水农校和天水轴仪技校与用人单位签订用工意向,对短期务工人员实行订单培训,定向输转。三是着眼长远抓培训,重点对贫困家庭的“两后生”进行正规的在校教育培训,抓住每年暑假,全方位宣传,加大招生力度,多方筹资,采取财政扶贫补助和社会帮扶资金结合的方式,对符合条件的学生,每人补助2500元,确保贫困家庭的“两后生”都能进入学校学习。四是依托经纪人抓订单培训,出台优惠政策,调动经纪人介绍外出务工的积极主动性,充分利用经纪人的渠道和关系,带领外出人员共同创业。 (刘海仙 杨兆康)