12月20日，省人社厅劳动保障监察局副局长张巨宏带领省第二考核组来秦安县就2018年保障农民工工资支付工作进行考核，市人社局党组副书记吴晓萍、劳动保障监察支队队长王存周，县政府副县长于剑锋陪同考核。

　　考核组先后深入秦安县体育中心体育馆、秦安县看守所等随机抽取的5个项目施工现场，通过查阅资料、听取汇报、实地查看等方式，重点就在建工程项目“四项指标”和农民工合同签订率等情况进行全面考核，并就存在的问题进行了反馈。

　　考核组充分肯定了秦安县在保障农民工工资支付方面所做的工作，认为秦安县委、县政府高度重视农民工工资治欠保支工作，工作机制不断健全，动态监管体系逐步完善，有效维护了农民工劳动报酬合法权益，保障了社会和谐、稳定。考核组要求，秦安县要坚持问题导向，进一步强化工作措施，补齐弱项、短板，全面落实按月足额支付制度、农民工实名制管理制度、工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度“四项制度”。要强化源头治理，综合运用多种手段加大对工程建设项目的全过程监管，有效规范工程建设领域市场秩序，将欠薪隐患化解在萌芽状态。要凝聚工作合力，充分发挥联席会议组织领导作用，切实履行部门监管职责，加大督查督办力度，积极构建解决欠薪问题横向协作网络，全面推动工作顺利开展，确保农民工付出有回报，流汗不流泪。

（天水在线编辑：马文洁）