编者按：近年来，秦安县各级党组织和广大共产党员认真践行党的群众路线，在全面深化改革，大力推进精准扶贫，扎实开展双联行动和“五项争创”活动等方面，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。为了宣传典型，学习先进，营造比学赶超的浓厚氛围，在建党94周年之际，县委外宣办、县新闻中心在中国?秦安网开设《先锋引领》专栏，宣传报道一批先进基层党组织和优秀共产党员的先进典型事迹，进一步激励全县各级基层党组织和广大党员立足岗位做贡献，同步小康当先锋，为建设富裕、民主、文明、和谐、美丽新秦安凝聚强大力量。

　　【先锋引领】

　　秦安县人社局党委荣获“天水先锋号”荣誉称号

　　6月24日下午，在天水迎宾馆召开的天水市庆祝建党94周年座谈会暨先锋引领行动表彰大会上，秦安县人力资源和社会保障局党委荣获荣获“天水先锋号”荣誉称号。

　　近年来，秦安县人社局党委立足改善保障民生，筑坚强堡垒，建一流队伍，积极为促进城乡劳动者就业、提高社会保障水平、维护劳动者合法权益提供组织保证，使全局各项工作得到长足发展。

　　落实责任促规范。为做到党建工作经常抓，长期抓，县人社局党委班子在调查研究，总结经验的基础上，制定了年度工作计划、党内组织生活计划、党建示范点创建方案，主要负责人与各支部签订了目标管理责任，细化量化了党建责任清单，建立了党建联系点制度，确定了组织干事，全局机关党建工作形成了党委主要领导负总责，分管领导直接抓，支部书记具体抓，组织干事经常抓的工作机制。

　　狠抓学习强素质。该局党委把思想政治工作摆在重中之重，以创建学习型党组织为目标，以每周一中心组集中学习为龙头，把习近平总书记系列讲话精神、核心价值体系及人社业务知识作为学习重点，经常组织开展谈心得、谈体会、谈收获“三谈”活动，并建立了学习考核、情况通报、经验交流等制度，提高党员政治素养，增强实干能力。同时，充分发动党员，积极开展民主评议党员工作，对思想进步、工作实绩突出的5名党员给予表彰奖励，对思想滑坡的2名党员耐心细致帮其转化，促其进步。

　　强基固本筑堡垒。在加强自身建设方面，该局党委坚持民主生活会、交心谈心、调查研究制度，贯彻民主集中制原则，以落实“三会一课”制度为切入点，指导各支部按照全县“9＋3”主题活动要求，制定了全年“党员活动日”计划，对开展情况进行定期检查、通报，确保了每月至少开展一次党内生活。各党组织和党员积极进行公开承诺，党组织承诺事项30个，党员承诺事项213 个。党员领导干部积极发挥示范带头作用，主动上党课，带头学习交流，以普通党员的身份带头参加组织生活。同时，把“党员活动日”计划及完成情况、公开承诺践诺情况如实向社会和群众“亮明”，促使作用发挥。确定机关支部为党建示范点，重点培育指导，坚持走在前头，为整体提升党建水平发挥了很好地示范带动作用。注重党员日常管理教育，坚持把业务骨干培养为党员，加强对入党积极分子的培养和教育，定期听取思想汇报、定期听取党内外意见、定期进行组织考察，确保党员发展质量。对2名思想滑坡的党员，采取帮思想、帮思路、帮业务，领导带、部门带、先进带的“三帮三带”办法，促其转化提高。

　　改进作风提效能。人社部门是服务民生的前沿阵地。该局党委始终把作风建设摆在重要议程，结合全县“五项争创”活动与行业特色，在全系统开展“创建优质文明窗口、争当优质服务标兵”活动，细化创建标准，确定2个示范窗口和4名服务标兵，定期进行评选，实行动态化管理；用身边人教育身边人，组织干部职工学习县检察院刘俊杰同志、局办公室关小军同志先进事迹，在全系统形成了学先进、比服务、争标兵的良好氛围；推行阳光党务政务，安装政策宣传电子显示屏，制作业务办理流程图13个，使各项工作阳光透明运行。现在，群众办事可在引导员的引导下有序办理；各窗口制作了业务办理告知双联单，办理条件、需要材料等一清二楚，对工伤等紧急事务公开了咨询联系电话，对老弱病残者开展代写、代办的全程代理等个性化服务；延伸服务触角，就近就地把培训班开办在乡镇、田间地头，对因身体健康原因和条件限制不能进行认证的人员，主动上门进行慰问认证。办理医保报销的王双贵倪倪而道：“现在来办事，上班的人笑脸多了，手续少了，再不用跑两趟了”。“打了个劳动局的电话，没想到他们来了工地，把我的工钱要回来了”，李跟海翘起大拇指憨厚的说。

　　2014年以来，县人社局先后被人社部评为新闻宣传工作先进单位，被市爱卫会评为卫生单位，被市人社局评为清理整顿人力资源市场专项行动工作先进单位，被县委、县政府评为综合目标管理一等奖，精神文明建设、人口和计划生育目标管理责任、双拥工作、信访维稳工作先进单位等多项荣誉和表彰。