秦安县在机关党建工作中，紧紧围绕“全面从严治党”这条主线，紧扣服务中心、建设队伍两大任务，坚持“五措并施”，推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党建科学化水平。

　　突出组织换届改选，让机关党建“强起来”。按照《关于做好县直机关党组织换届选举工作的通知》要求，扎实开展县直各级党组织统一集中换届工作。严格程序流程，把好方案制定、程序审批、委员设置、任前考察、集中选举、审核批复等各环节的工作，选好配强各级党组织领导班子，提高工作质量效率。做好换届选举各环节文件资料的分类归档工作。健全党的基层组织体系，积极探索新形势下机关党组织设置方式，进一步规范党组织管理。

　　突出党建制度落实，让机关党建“严起来”。以建设学习型党组织为抓手，加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，每个基层党组织开展专题学习不少于10次，每名党员干部集中学习不少于20学时；开展党员党性教育特别是刘俊杰同志先进事迹学习教育活动，着力解决精神不振、状态不佳等问题；谋划组织党员干部开展“三严三实”专题教育；结合“巡回党校”的开展，建立健全多层次的党员干部教育培训体系，组织党员开展读书和专题辅导活动，全年开展读书和专题辅导不少于6次。坚持和完善党委中心组和党员干部学习制度，党委中心组每月集中学习不少于2次，党组织领导班子成员不少于60学时；严格规范发展党员工作，严把党员“入口关”，注重从生产、工作一线发展党员。按照10%左右的比例确定软弱涣散党组织开展集中整顿转化。认真落实党建主体责任，细化各级党组织书记抓党建责任清单，建立“一督查二通报三问责”督查落实机制。

　　突出主题实践活动，让机关党建“动起来”。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化党内组织生活十项规定、“党员活动日”等制度落实。按照“9＋3”主题活动要求，认真研究制定党员活动日计划，精心确定活动主题，坚持“规定动作”和“自选动作”结合，确保每月至少开展一次党内主题活动。探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与。党员领导干部带头落实“一岗双责”和双重组织生活制度，带动本单位组织生活制度化、正常化。

　　突出公开承诺践诺，让机关党建“实起来”。围绕机关效能和机关作风建设承诺践诺。机关党员要围绕讲党性、重品行、作表率承诺践诺。教育系统党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设承诺践诺。医疗卫生单位党组织要围绕落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐的内容承诺践诺。各领域各战线基层党组织和党员在遵守上述要求的同时，要结合党员本人特长和工作特点，丰富和完善承诺内容，做好承诺兑现。离退休职工中的党员和年老体弱党员，视其身体状况，本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

　　突出服务发展大局，让机关党建“活起来”。认真落实县委《关于加强全县基层服务型党组织建设的实施意见》，完善服务网络，开展便民利民活动。深化先锋引领“五项争创”活动，扎实开展形式多样的争创活动；立足提高服务质量和效率，大力开展争创党员服务窗口、党员示范岗、党员服务团队等活动；深入推进机关“在职党员进社区”活动；结合“双联”行动，深入开展与联系村党组织结对共建活动，统筹推进机关、农村党建工作互促共进。建立健全党内探访制度和特殊群体党员定期慰问制度，积极做好党内激励关怀帮扶活动。建立健全机关党组织经常性联系沟通和协调机制，解决机关党建中的重点和难点问题。积极整合力量资源，按照“小型、分散、多样”的要求组织开展文体活动，丰富和活跃机关干部职工精神文化生活，进一步推动机关文化建设。