四要督促检查。在此次活动中，督查工作要始终坚持“已经落实的要问效果，正在落实的要讲进度，尚未落实的要查原因，落实不力的要严肃问责”的要求，敢于较真、敢于碰硬、敢动真格，使“工作落实年”活动各项任务落到实处。（1）要完善督查机制。目前，全县各项工作的部署已经到位，安排已经到位，各乡镇、各部门的责任非常清楚，任务非常明确，从现在起，要把工作重点转移到狠抓落实上来，工作落实和工作督查要同时进行。要形成一种贯穿工作始终的督查机制，通过听取汇报、专题调研、明查暗访等形式，把集中督查和随机督查结合起来，把专项督查和全面督查结合起来，把发现问题和跟踪问责结合起来，确保督查工作扎实有效。县四大组织主要领导要随时深入基层，率先垂范，开展工作督查；分管领导要发挥督查第一责任人的责任，经常对分管部门和单位的各项工作开展督查，切实帮助基层解难题、促落实。这里需要强调的是，对个别落实不力、督查效果不明显的工作，分管领导应该提请县四大组织主要领导或“落实办”进行专项督查，由“落实办”协调力量，制定方案，督促责任单位尽快整改。部门和乡镇领导要深入一线，靠前指挥，做到即落实即督查，即查即办，确保全面或超额完成各项工作任务。（2）要突出督查重点。要以目标管理责任书的完成情况，重要会议精神和阶段性重点工作的贯彻落实情况，县委、县政府主要领导指示批示的落实情况和干部纪律作风整顿情况为重点，真督实查，务求实效，真正以作风的转变推动各项工作的落实。（3）要用好督查结果。“落实办”要通过督查动态等形式加大通报力度，对抓工作落实措施得力、成效显著的，要及时通报表扬，树立典型；对工作落实不力、考核处在末位或在专项督查中发现问题的，要建立预警机制，及时督促整改，并对单位领导进行教育，该谈话诫勉的谈话诫勉，该调整岗位的调整岗位，该组织处理的进行组织处理。要严肃工作纪律，对开展“工作落实年”情况进行量化打分，客观公正地评价各单位的工作成效，并把考核结果作为兑现奖罚和提拔任用干部的重要依据。
三、加强领导，强化责任，确保“工作落实年”活动取得实实在在的效果。
一要加强领导，靠实责任。各级领导干部要牢固树立“抓落实是本职、不抓落实就是失职”的观念，尽职尽责，敢抓敢管，对于定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，对于部署了的工作要督促检查、一抓到底，努力把各项任务落到实处。“工作落实年”活动领导小组要发挥好统揽全局、协调各方的作用，切实加强对整个活动的督促和指导，确保活动取得明显成效。“落实办”要从相关部门抽调业务骨干，组成强有力的工作队伍，迅速开展各项工作。各相关部门要同心协力，从经费、车辆等各个方面保证“落实办”的正常运转。“落实办”要切实担负起牵头抓总的作用，以重点工作督查、落实情况反馈和综合评比考核为抓手，精心谋划，严格督查，推动整个活动有力、有序、有效开展。二要广泛宣传，营造氛围。宣传部、广电局要精心谋划，充分利用电视、网络、简报、宣传栏等载体扎实做好对内、对外宣传报道。要在县广播电视台、秦安党建网、秦安政府网、秦安远程教育网等新闻媒体开设专栏，制作专题，及时报道此次活动取得的成效，总结鲜活经验，推广先进典型，努力形成正确的舆论导向。各部门要利用编发简报、手机短信、内部网络平台等方式上传下达活动信息，为活动的顺利开展营造良好的社会舆论氛围。三要团结协作，务求实效。各乡镇、各部门要自觉服从服务于全县发展大局，围绕项目建设、产业发展、改善民生等重点工作，紧密配合，协同作战。特别是需要多个部门来共同完成的工作，由分管领导牵头，及时召开联席会议，明确责任主体单位和配合单位的职责，确保工作有效落实，决不能因推诿扯皮而坐失良机，贻误工作。各部门、各单位都要充分认识统筹协调的重要性，增强协调配合的自觉性，根据工作需要，既要当好主角，主动抓好落实，也要甘当配角，勇于承担责任，齐心协力推动各项工作顺利开展，取得实效。
同志们，加强作风建设，开展“工作落实年”活动责任大，任务重。我们各级领导干部要积极行动起来，作转变作风的表率，以更加昂扬的工作态度，更加有力的工作措施，更加出色的工作成效，确保全面完成今年各项目标任务，为推动全县社会经济社会跨越式科学发展做出新的贡献，以优良的作风和优异的成绩迎接中国共产党成立90周年！
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