8月5日，秦安县召开80后优秀年轻干部担任信访督查专员工作动员会议。会议由县政府副县长罗增芳主持，政府办副主任、信访局局长张荣生宣读了《秦安县新任副科级领导干部、副科级后备干部担任信访督查专员试行办法》，并就挂职锻炼工作作了具体安排；县委常委、组织部长郭海军作了讲话。

　　县委组织部分管领导、县信访局班子成员、选派的8名优秀年轻干部以及信访局全体干部职工参加了会议。

　　郭海军指出，从80后优秀年轻干部中择优选派8名同志到信访局进行为期半年的挂职锻炼，是为了切实加强对80后优秀年轻干部的培养锻炼，进一步提高80后优秀年轻干部的综合素质和做好群众工作、处理复杂问题的能力。即将上岗的80后年轻干部，务必增强使命感和责任感，把这次挂职作为磨练意志、提升能力、积累经验的机会，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽快熟悉政策，深入钻研业务，迅速进入角色，真正实现挂有所获、学有所得、炼有所成。做好挂职锻炼工作，一要统一思想，充分认识选派80后优秀年轻干部到信访部门挂职锻炼的重要意义；二要明确目标，圆满完成挂职锻炼任务。三要协调配合，切实加强对挂职干部的管理。信访部门要对挂职干部多关心，压担子，严管理，强考核，树立战略眼光，多方创造条件，为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务。

　　罗增芳就确保挂职锻炼工作取得实效强调，一要提高认识，珍惜机遇。尽快转换角色，潜心学习，掌握有关信访政策和法律法规，熟悉挂职工作岗位，主动融入新的生活集体和工作环境，不断提高信访接待水平。二要虚心学习，增长才干。把学习当作首要任务，突出能力锻炼这个重点，认真学习、深入思考、勇于实践，努力使自己的综合素质和能力水平都有一个较大的提高。三要心系群众，排忧解难。针对来访群众的思想认识和实际问题，付出真诚的心、无私的爱，多做解疑、释惑、顺气工作，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事，在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，推动信访工作再上新台阶。四要严于律己，确保实效。要切实加强组织观念、政治观念，自觉遵守挂职工作纪律，服从领导，团结协作，勤奋学习，扎实工作，要下得去，蹲得住，不搞特殊，以苦为荣，经受各种困难的考验，做到自尊、自重、自警、自励，确保挂职工作取得实效。

　　张荣生要求，80后优秀年轻干部在挂职期间，一要进行岗前培训；二要做好案件的督查督办；三要做好办信接访工作；四要进行信访隐患的排查调处；五要做好信访稳控工作；六要通过信访问题进行调研，为县委、县政府建言献策；七要总结交流。要通过处理群众来信、接待群众来访、调查处理信访案件等工作，倾听群众意见，解决矛盾问题，协调利益关系，维护发展大局，使自身的大局意识、服务意识、群众意识和责任意识得到增强，应对突发事件、群体性事件和处理复杂问题的能力得到提高，组织协调能力和推动科学发展、服务发展能力得到锻炼，树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的80后优秀年轻干部形象。