8月17日，天水市委组织部副部长张建杰带领市委干部监督办公室副主任、市委组织部干部监督科科长剡海明，市委组织部干部三科科长谢辉，市委组织部干部文斌，在秦安县委常委、组织部长郭海军等的陪同下，对秦安县组织工作进行了督查。

　　督查组一行先后深入天水兴国毛纺织有限公司、甘肃金黄河笔业有限公司、县委党校、西川镇神明川村、莲花镇冯沟村、安伏乡杨寺村、郭嘉镇瓦坪村等，通过实地察看、听取汇报、座谈交流、查看资料等方式，就秦安县非公企业党建示范点、非公企业新建党组织、基层干部教育培训、党建示范点、公选后进村、基层党建创新项目、远程教育新建站点等工作进行了督查。督查组一行对秦安县上半年组织工作给予充分肯定。

　　在8月18日召开的市委组织部督查秦安县组织工作汇报会上，县委常委、组织部长郭海军就秦安县上半年组织工作进行了汇报。县委副书记程江芬作了讲话。

　　张建杰指出，秦安县上半年组织工作，一是在县委的正确领导下，按照市委组织部年初要求和任务安排，进展很好。组织工作紧紧围绕经济社会发展的中心工作展开，抓班子、选干部、强基层、打基础、创新党组织设置方式，在新农村建设示范基地建设、农村实用技术培训和推广、远程教育等方面都取得了显著成效；特别是重视村干部激励保障机制建设，在全面落实村干部养老、离任生活补贴等激励保障机制的基础上，今年对成绩突出，获得县级以上表彰的54名村干部进行免费体检，建立健康档案，体现了党和政府对广大农村基层干部的人文关怀，对于进一步调动村干部工作积极性具有重要意义。二是干部教育培训工作力度大，措施得力。秦安县在县委党校和农村基层干部专修学校组织进行了各类培训，特别是在全市新农村建设示范村党支部书记培训班培训中，成功举办了“村官论坛”，创新了培训方式和机制，主题鲜明、实效性强，取得了明显成效。今后要充分发挥县委党校干部培训主阵地作用，积极推行“三三制”干部教育培训模式，着力打造想干事、能干事、能干成事的高素质干部队伍，为推动经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保证。张建杰要求，秦安县在组织工作中要进一步查漏补缺，强化措施，在解决薄弱环节上下功夫，在加强基层民主政治建设上求发展，在狠抓工作任务落实上求实效，不断促进基层党建工作上台阶、上水平。