1996年，省委、省政府命名的精神文明建设先进县的荣誉花落秦安；1998年省委、省政府命名的精神文明建设先进单位的荣誉花落秦安县兴国镇贤门村；2006年12月省委、省政府命名的精神文明建设先进单位的荣誉又花落秦安县国家税务局。
抓手的推力
围绕提高人的素质，提高全社会的文明程度这一创建目标，该县充分发挥文明办综合协调职能，以文明单位为抓手，全面加强文明单位的建设与管理工作。文明办制定并印发了《文明单位建设与管理办法》，先后建立和完善并严格执行关口前移机制、创建评审机制、动态管理机制、通报机制、激励机制、交流学习机制等一系列规章制度，使文明单位创建工作逐步走向机制化、规范化。全面加强了对创建活动的过程指导及质量把关，并通过召开创建工作现场会、调研座谈会及编发精神文明简报等多种形式开展创建工作经验交流，切实提高了创建质量，对出现严重违纪违规行为，创建质量严重滑坡，“荣誉到手，创建到头”的部分单位，坚决实行限期整改、警告或撤销称号处理，使“文明单位”的奖牌成了一面“流动红旗”。
文明的魅力
该县切实做好了各级文明单位，特别是市级以上文明单位的培育和规划工作，基本实现了每个系统每个行业都有一个市级以上文明单位称号的创建单位当“领头羊”。2006年，秦安县国家税务局获省级文明单位称号，实现了全县省级精神建设单位的率先突破。至目前，该县已有县级文明单位(村)226个，市级文明单位(村)39个，省级文明单位(村)2个。为了达到抓一个点，带一条线，辐射一个面的效果，该县以行政执法单位、金融单位、窗口行业、公益性服务行业为重点，以上述行业机关的文明单位创建为统揽，深入开展了文明行业创建活动。以诚信服务、规范服务、优质服务为主要内容，在窗口单位大力开展了“文明示范窗口”创建活动，很多窗口建成了群众满意的环境优美，服务优质，作风优良的窗口。
创建的张力
该县文明办积极协同新农村建设的相关部门，组织开展了以提高城乡整体文明程度为目的文明社区(村)创建活动，实现了文明单位创建由城区向农村(社区)扩展，点上示范，面上推广，整体推进创建活动。
为了做好“城乡均衡发展，共同进步”这篇文章，该县组织各级文明单位与贫困村广泛开展了以“以城带乡，城乡共建”活动。近年，先后组织60余家文明单位与34个贫困村结成共建对子，从农业产业结构调整、农村文化设施及“三清三改四治”等群众性创评活动等方面进行帮扶和指导。今年以来，该县组织28个市级文明单位与一个省级新农村示范村、6个市级新农村示范村开展了城乡“结对共建”活动，有效推动了新农村建设。
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