秦安县为新农村建设选派的31名机关干部和市上下派的6名机关干部到村任职后，很快与农民群众“对接”起来，他们了解民情，掌握民意，制定发展思路，扎扎实实为农民群众办实事、办好事，受到农民群众的一致称赞。目前，这些“村官”已累计走访农户106户，办实事36件。
为进一步加强农村基层组织建设，推进全县社会主义新农村建设，秦安县委决定以“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部”为目标，从党政机关和事业单位中选出具有大专以上文化程度、工作3年以上、40岁以下，熟悉农村情况的机关干部和农口专业技术干部31名和市上下派干部6名混合编组，让他们带着建强村级班子、带好党员队伍、理清发展思路、解决突出问题、建设和谐农村5大目标任务，到新农村建设示范村和贫困村担任第一书记或书记。为了让他们下得去、留得住，安下心来助农增收，稳步推进新农村建设，县上出台了优惠政策，为选派干部每人每年由县财政局提供2000元办公经费；涉农项目优先向选派干部所在村倾斜。
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