秦安全面提升基层党建工作水平--天水在线

　　秦安县委坚持以加强党的执政能力建设为主线，以“三级联创”活动为抓手，拓宽思路，创新载体，重点突破，整体推进，全面提升了基层党建工作水平，为经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
　　一是强化培训，完善机制，切实加强了各级领导班子和干部队伍建设。先后举办了科技干部、中青年干部、后备干部等8个层面的培训班，培训各类干部2240多人(次)。组织开展了以“解放思想、更新观念、抢抓机遇、加快发展”为主题的大讨论活动和以“思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设”为主要内容的四项建设集中整治活动，提高了各级领导班子和干部队伍的整体素质。同时建立完善了乡镇工作、干部管理、绩效考核等机制。把23名“双强”型党员推选到村级两委班子，共下派11名乡镇干部担任村党支部书记，对68个软弱涣散的村班子进行了集中整顿。
　　二是创新载体，抓点示范，进一步深化了“双培双带”工程。乡村党组织积极开展了“三创三带”、“双促双争”等主题实践活动，通过组织农村党员和致富能人开展学习培训，领办经济实体，创办专业协会组织，争创致富明星户，有效地提高了农村党员队伍的整体素质，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。全县共举办果椒建园、规模养殖、劳动法规等实用技术培训434期，创办各类经济实体35个，成立专业协会组织11个，发展致富能人党员245名，培养党员致富能手1128人，致富明星户212户，农业产业化经营带头人209名。创建示范乡镇党委8个，示范村支部38个，机关支部15个，非公企业支部3个，社区支部2个。
　　三是五抓并举，集中攻坚，村级阵地建设再上新台阶。该县采取乡村统筹、项目带动、单位帮扶、群众自筹、党校带建等五种办法和抓规划、抓落实、抓督查、抓示范、抓管理等五项措施，落实了开工报告、挂牌销号、摄像跟踪、以奖代补等四项制度，推动了阵地建设的有效开展。全县新建村级阵地85个，占市上下达任务的154%。
　　四是多方筹资，落实基金，建立了基层党组织和党员队伍的激励保障长效机制。秦安县委研究设立了优秀党员和优秀党务工作者奖励、困难党员救助、村级干部养老保险、基层组织阵地建设补助、农村党员科技创业和党员干部培训等六个方面的专项基金，对实绩突出的优秀党员和党务工作者进行奖励，并救助困难党员，为农村党员科技致富带头人提供贴息贷款，初步形成了一套政治上关心、精神上鼓励、经济上支持的农村基层组织建设激励保障机制。
　　五是拓宽思路，改进方法，非公企业“五抓四培三促”活动成效明显。组织开展了以发展党员和整顿党组织为主要内容的“五抓四培三促”活动。全县共撤并非公企业党支部25个，整顿后进支部2个。同时，开展了“党员找组织，组织找党员”的“双找”活动，及时为145名党员办理了接转手续。
　　六是夯实基础，增强功能，镇辖社区党建工作取得新突破。采取内部推选、选拔下派、交叉任职等办法，从原有社区干部中推选4名同志担任社区党支部书记，从机关单位选拔下派6名科级干部担任社区居委会主任，挑选8名支部委员兼任居委会委员，从兴国镇选派42名优秀年轻干部充实到社区担任专职工作人员。同时，通过实施设岗定责，建设服务网络，推行“四卡一记”，建立联络机制，使全县6个社区的服务功能和服务水平有了明显提高。