为了认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大优秀年轻干部的锻炼培养力度，延伸干部教育培养链条，提高干部素质，8月26日上午，麦积区召开选派干部挂职锻炼工作会议。区委常委、组织部长张思佳出席会议并作重要讲话。

　　张思佳在讲话中指出，选派干部到重点项目建设工作一线、农村后进村、贫困村等基层进行挂职锻炼，是市、区委贯彻十七大和十七届四中全会精神，解决年青干部缺乏基层工作经历和工作经验等问题，落实“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”要求，在实践中培养锻炼干部的一项重要措施，也是市、区委围绕中心工作，适应经济社会发展要求，加强干部队伍建设、促进年轻干部快速成长的一项重要决策。各相关单位要站在加快经济社会又好又快发展和促进个人全面成长的高度，充分认识做好选派干部到基层挂职锻炼工作的重要意义，在思想上高度重视，在工作上周密安排，把这项工作抓细、抓实，抓出成效。

　　张思佳要求，挂职干部要潜下心来，深入基层，深入重点工作一线，虚心学习，认真钻研，不辜负市委和区委的信任。要以高度的责任心和使命感，全身心投入到基层实践和重点工作一线中去，珍惜机会，倍加谦虚，毫不懈怠，自觉地把学习当做一种职责，一种境界，一种追求，向基层学习，向群众学习，在实践中学习，不断丰富自己的阅历，争取在挂职期间学有所悟、学有所获。要尽快找准位置，转换角色，进入状态，发挥作用。要重视调查研究，对基层工作中出现的新情况、新问题、新经验要及时向有关部门反馈，真正当好领导和基层的参谋助手。要解放思想，以创新的意识、创新的精神、创新的思路，结合挂职单位和岗位实际，脚踏实地，一心一意开展工作、解决问题，诚心诚意为群众服务。要按照全区农村产业发展统一部署，注重加快所在乡镇、村的产业结构调整，做好农民群众思想工作，引导农民因地制宜，发展特色农业，加快农业产业化进程。要想方设法为挂职乡镇、村争取一批投资和一些项目，推进城乡改造、小城镇建设和新农村建设，改善乡村面貌，促进农村产业发展。在工作中，要充分发挥各自的专长和优势，切实办一些看得见、摸得着的好事实事，多为农民增收、农村产业发展和城市管理、拆迁、维稳以及重点项目发展出谋划策，从每一件小事做起，从具体工作中积累经验，提高能力和水平，以实际行动赢得挂职单位领导的认可，赢得基层干部群众的信任、增进与群众的感情。要认真学习和掌握机关办事程序，了解机关工作运转情况，培养扎实细致和勤勉务实的工作作风，促进自身尽快成长。在生活上，要发扬艰苦奋斗、吃苦在前、享乐在后、甘于奉献的作风，伏下身去工作，真正树立起“为基层服务、为群众服务”的良好形象。在纪律上，要不断增强党性锻炼，严于律己，宽以待人，自觉遵守挂职干部的各项规章制度，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩树立区委选派干部的良好形象。要把挂职锻炼作为人生历程中一次机遇和挑战，倍加珍惜这次挂职锻炼的机会，在有限的时间内，努力学习，勤奋工作，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

　　张思佳强调，相关部门要在挂职锻炼干部的培养和管理上，明确职责分工，对挂职干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保挂职锻炼工作取得实效。挂职干部接收单位要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，为挂职干部制定培养计划，确定帮带责任人。要积极为挂职干部解决挂职期间工作和生活等方面的困难，使他们安心工作。要主动帮助挂职干部制订学习工作计划，明确任务要求，使其尽快进入角色。挂职干部派出单位要强化大局意识，按照规定落实好挂职干部的工作和生活待遇，力所能及地帮助挂职干部解决实际困难，解除后顾之忧，使他们能安心挂职工作，健康成长。区委组织部要发挥好牵头作用，认真做好跟踪管理工作，加强宏观管理和指导，加强督促和检查。要经常与挂职干部、挂职单位保持联系沟通，及时协调解决有关问题，确保挂职锻炼工作的质量和成效。

　　会上，区委组织部相关负责人宣读了市、区选派挂职干部有关文件。

　　市委选派麦积区挂职干部、麦积区委选派挂职副科级后备干部、80后优秀干部、优秀专业技术人员以及选派和接收挂职干部的有关乡镇、街道办事处、区直部门共160多人参加了会议。