突破传统出活力 多业兴社创效益
马跑泉供销社是1954年成立的老基层供销社,一度由于经营无方,管理不善,累计亏损达300多万元,企业面临倒闭,职工领不上工资,退休人员没有生活费。1999年6月5日,笔者和市供销社相关负责人第一次去马跑泉供销社了解情况,分别召集了管理人员、门店负责人和退休职工代表座谈,他们都争先恐后的发言,提出了相关意见和建议。2001年6月,马跑泉供销社新班子上任后大胆改革创新,开拓经营,一年上一个台阶,到2006年综合销售额达1780万元,累计偿还遗留债务75万元,清退社员股金10万元,为退休职工进社保交费25万元,用12万元拨离银行债务220万元,自筹10万元创办起幼儿园,筹措15万元,建起8座15亩日光大棚、10亩“世外桃源”,企业资本累计达300多万元。由于近几年来工作成绩显著,受到了上级供销社和当地党委政府的表彰奖励,2004年6月被中华全国供销合作总社授予“先进示范基层社”,今年1月被甘肃省供销社授予“先进基层社”;2004年5月被麦积区委授予“再就业先进单位”,今年1月被麦积区委区政府授予“社会保障先进单位”,2004年1月被马跑泉镇授予“先进单位”,2005年1月被麦积区供销社授予“好班子”等14种表彰。据调查该社改革创新的具体做法有以下四个方面。
一、理清思路抓改革,落实措施解难题。
2001年6月25日,杜养科调任马跑泉供销社主任,董红专为党支部书记,他们成为默契配合事业成功的黄金搭档。同时,还配备了副主任、工会主席、财务总监,一个专兼职结合、坚强有力的领导班子从这里产生了。开始工作就面临的是126名职工、退休人员的吃饭问题,企业瘫痪如何改的问题,债务怎样偿还的问题,甚至出现了外来讨债催款,社内职工、退休人员三天两头轮流要工资,不利开展工作的被动局面,但是新班子毫不退缩,知难而进,在广泛深入调查的基础上研究确定了深化企业改革、保吃饭、保稳定,突破传统经营模式多业兴社创新发展的工作思路。
(一)结合社情,大胆探索实践。将集体经营改为职工自主经营,对19个经营门店进行改革,全面推行职工身份置换,自主经营,自负盈亏,彻底打破了大锅饭,使商品销售额大幅度增长,从2000年的210万元,增长到2006年度综合销售1780万元;职工年收入由1200元,增长到最少的6000多元,最多的达到2万多元。
(二)着力解决退休职工进社保的问题。一方想增加经济收入门路,筹集社保费,另一方面积极争取政策。经过与有关部门多次联系,麦积区社保局前所未有的接收了马跑泉供销社46名退休职工为社保供养。
(三)千方百计筹措资金解决管理人员的吃饭问题,保证管理服务工作的正常运转。首先在建立健全企业管理制度的基础上,制定内部管理人员工资制度,同工同酬。
二、突破传统经营模式,走多业兴社的发展路子。
(一)盘活资产开发建设,增加收入拓展其他经营业务。经过市场调查,反复论证,利用社址大院地段好的优势,多方筹措资金,开发商住楼。第一期工程,开发商住楼20套,1600平方米,很快全部售出,实现收入30万元。第二期工程去年开始,修建院东商品住宅46套,4300平方米,按计划年底前交工使用,预计可收入50万元。第三期工程,院南住宅楼,计划2008—2009年拆迁修建,预计建成5500平方米商住楼,预算可收入60万—70万元。
(二)创办幼儿园,方便家长又赚钱。马跑泉供销社针对人口密集,单位集中,适龄幼儿比较多的情况,筹资10万元,改造供销社闲置的办公房屋,安置本社10名下岗女工,招聘社会上20名有幼教经验的下岗女工,于2003年9月,办起了马跑泉幼儿园,使100多名幼儿入托。由于建园起点高,园内环境好设备齐全,师资力量比较雄厚,吸引不少城区幼儿来园入托,并受到社会的好评,供销社每年可收入5万—6万元。
(三)建大棚建果园,开拓生产经营的新门路。马跑泉供销社筹措10万元在下坪村承包15亩土地,建起8座大棚日光温室,引进杨陵美国樱桃、金太阳杏、金星西瓜、黄瓜、西红柿,去年开始挂果,收入8000多元,今年盛产期预计收入2万—3万元。同时,2005年社里在伯阳镇投资4万元,买15亩地30年使用权,创办“世外桃源”栽植优质油桃1000株,打灌溉水井一眼,桃园长势非常好,2006年开始挂果收入6000多元,今年已经到盛产时期,预计收入4万—6万元,2年可收回成本。今年又在一边栽植了苹果园,设计建成两边果园、中间鱼塘、前面农家乐、集餐住玩乐设施、休闲娱乐为一体的景点。
(四)创办超级市场,提高商品经营和便民服务及规格品牌。今年投资15万元,对部分门店进行改造,建成占地600平方米的马跑泉第一个超市,使门店明亮、整洁、宽敞,顾客更为方便。
(五)联合创办马跑泉劳动力市场,拓宽经营服务新领域。初步计划在市场内为200名左右的农民工提供住宿、吃饭、购买日用品,并提供信息,网上劳务推介,按需招聘用工、技术培训、物品寄存、停放车辆、劳动工具保管等一体化服务。三、建立农民专业合作社,为农副产品产销提供信息牵线搭桥。
2003年以来,为果农蒜农服务,成立了大沟村葡萄专业合作社、墓滩村蒜薹专业合作社、甸子村苹果专业合作社、下坪村大棚果菜专业合作社。共计入社社员1100户,栽种植面积140多亩,累计帮助农民推销葡萄、苹果、蒜薹等350多万斤,为农民增加收入420多万元。
四、主任一心为公敢于创新,党员处处带头真抓实干。
据了解,马跑泉供销社能取得如此成就,关键好就好在于有一个一心为农,乐于奉献,开拓创新,热爱供销社的杜养科主任和艰苦创业的一班人。在座谈会上,杜养科说,几年的努力,度过了一段艰难时期,班子成员对他工作很信任,并给予了大力支持。每个党员领导各自承担一头,支部书记分管大棚,在简陋的居舍里一住就是半月20天,家里有事都顾不上,整天在那里干活,晴天一身汗,雨天一身泥,从不叫苦叫累;工会主席分管桃园,住、吃、干常在那里,工作很踏实。他们在外工作辛苦,家庭比较困难,社里给他俩每月发580元工资,其他同志都发500元工资。家里靠不住工资养家,还靠父亲的退休工资;党支部书记董红专说,杜主任比他小两岁,有创劲,很实在,为人正直。现在马跑泉供销社发展的这样好,离不开每个人的努力;参加座谈会退休职工沅寿录同志说,前几年他也参加过上访要工资,这几年他们每月拿700元,比社领导的工资都高,今年社里组织20多个老同志聚会了两次,是在公园玩耍散心,都说杜主任干得很好。看到大棚樱桃、金星杏、油桃、黄瓜、西瓜果实累累,几位老同志感激地称赞,变化真大。马跑泉供销社似一枝独秀奇葩,还需要供养浇灌,使它更加光彩夺目。