为抢抓毕业生求职窗口期、关键期、冲刺期，进一步推进全省高校毕业生就业工作。6月16日，全省普通高校毕业生就业工作现场推进会在学院顺利举行，省教育厅党组成员、副厅长张国珍出席并讲话，全省49所高校分管就业工作校领导和就业部门负责人参加会议及相关活动。省教育厅学生工作处处长侯洪雷主持会议。

（省教育厅党组成员、副厅长张国珍讲话）

（党委书记高云峰致欢迎词）

（甘肃农业大学交流发言）

（兰州工业学院交流发言）

（甘肃林业职业技术学院交流发言）

（兰州职业技术学院交流发言）

　　会上，党委书记高云峰代表学院致欢迎词，甘肃农业大学、兰州工业学院、甘肃林业职业技术学院、兰州职业技术学院分别作了交流发言。

　　高云峰在欢迎词中介绍了学院发展情况和近年来就业工作主要措施，他强调，学院党委将认真落实毕业生就业工作“一把手”工程，进一步健全“校院齐抓、党政共管、全员参与”的工作机制，优化和完善校院两级就业工作领导责任体系，把稳就业放在更加突出位置，不断加强校企合作，提高人才培养质量，强化就业指导服务，为实现毕业生更加充分、更高质量就业持续努力。

　　张国珍在讲话中指出，2022年全省高校毕业生预计19万人，较去年增加达24%，特别是受今年新冠肺炎疫情影响，在2022届高校毕业生求职高峰期、黄金期，省教育厅和各高校认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，落实省委省政府安排部署，统筹推进高校毕业生就业工作和疫情防控工作，认真研究有效措施对冲疫情影响，确保了2022届高校毕业生就业工作大局稳定。

　　张国珍强调，各高校要进一步提高站位，认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，全面落实全国稳就业工作会议和高校毕业生就业创业工作会议精神，全面贯彻落实党中央、国务院关于大学生就业创业工作的决策部署，积极谋划、督促落实、讲求实效，全力做好2022年毕业生就业工作。一要从讲政治高度充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性。要全面落实就业工作“一把手工程”，进一步压实工作责任，强化就业工作保障。始终把立德树人作为高校就业工作的出发点和落脚点，勇于担当、履职尽责，牢记“国之大者”，打造就业“良心工程”，让就业工作彰显育人情怀。二要抓好毕业生离校后的服务工作。坚持问题导向，加强就业形势分析研判，持续优化就业服务指导，督促帮助2022届离校未就业毕业生尽早实现就业，切实做到“离校不离心、服务不断线”。三要抓好市场建设与招聘服务。以服务学生为出发点，及时调整招聘模式，不断拓宽市场化、社会化就业渠道，扎实推进“访企拓岗”促就业专项行动和“两个一”就业活动，为毕业生挖掘更多岗位资源。四要发挥就业创业平台和示范校引领带动作用。加强校际合作交流，共享就业资源，实现优势互补。各平台建设院校和就业工作示范校要主动分享就业资源，积极帮带就业工作相对困难的高校，以点带面，推动我省高校就业创业整体指导和服务水平。五要建立健全激励与奖惩工作机制。要结合实际，健全完善就业工作激励奖惩措施，对善于作为、实绩突出的就业干部加大表彰奖励和选拔重用力度，对弄虚作假、推诿扯皮的就业工作人员进行惩戒，努力构建良好的就业工作格局。六要优化学科和专业结构。加大学科和专业优化调整，以就业为基本评价标准，刀刃向内自我革新，加大专业结构调整力度，从根本上源头上解决就业问题。七要抓好重点群体精准帮扶。聚焦重点群体就业帮扶，补齐毕业生就业短板，持续加大重点群体帮扶，实施“宏志助航计划”，要建立帮扶机制、工作台账，要做到“一人一档”“一生一策”。八要切实做好毕业生就业指导与服务。要在就业指导工作方面要用心用情、开拓思路、创新方式方法，引导毕业生树立正确的职业观、就业观，教育广大毕业生脚踏实地，勇担时代使命，主动到基层、到祖国最需要的地方建功立业。九要严格就业责任体系与就业统计。要严格就业统计纪律，落实就业“四不准”要求，不提不切实际的就业率指标，引导一线就业工作人员将重心放在加强就业指导和服务上，确保就业数据真实有效。

　　在全省高校就业处长工作座谈会上，各高校招生就业工作负责人分别学习交流了全省普通高校毕业生就业工作现场推进会议精神，通报了就业核查及2022年就业创业提升工程项目申报情况。

　　与会期间，各高校参会代表分别介绍了本校就业工作经验，分享特色做法。参加了省教育厅组织的访企拓岗就业活动，参观了我院部分产教融合实训基地及校园环境。

（新闻来源：甘肃林业职业技术学院　转载：李俊锋）