7月13日，由天水市人社局就业和人力资源服务中心鉴定指导科科长白舸、就业服务科科长郭文杰、创业指导科副科长吉昭雄一行组成的考核组，对甘肃林业职业技术学院专项职业能力考核等工作进行现场考察指导。学院继续教育部、林业工程学院、园林工程学院和实训基地管理中心等部门负责人及工作人员参加。

　　继续教育部主任雷晓刚向考核组介绍了学院近年来发展情况和专项职业技能考核方面所做的主要工作；白舸根据《关于印发甘肃省专项职业能力考核工作方案的通知》（甘人社通[2020]296号）和《关于开展专项职业能力考核机构遴选工作的通知》（甘人社通[2021]210号）精神，对省人社厅开展专项职业能力考核机构遴选和省专项职业能力考核工作方案实施等内容进行了说明，双方就专项职业能力考核方面的工作进行了座谈交流。

　　会后，考核组对林业工程学院的前台接待、客房整理、苹果树修剪、桃树栽培，园林工程学院的园林绿化养护等技能实训项目及设备场地、校内综合实训基地等方面进行了细致考察。

　　近年来，学院为适应国家职业资格证书制度改革后的新形势，满足在校生和社会对职业能力评价的多元化需求，持续强化职业技能培训设施建设，积极推行“1+X”证书制度试点工作，不断推进技能扶贫和促进就业等基础工作，以技能培训助力乡村振兴，赢得了广泛的社会赞誉。本次市人社局对我院专项职业能力考核工作、机构遴选申报工作的现场考察，为下一步学院由技能鉴定向专项职业能力考核转换奠定了良好的基础。

(天水在线编辑：李俊锋)